1. Trang chủ
  2. Tính bền top 10
  3. Bảng so sánh tiêu chuẩn GRI

nhà cái khuyến mãiBảng so sánh tiêu chuẩn GRI

Nhóm Yamato sẽ báo cáo về khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 4 năm 2022 đến ngày 31 tháng 3 năm 2023 theo tiêu chuẩn GRI.

Mục

tiết lộ

Yêu cầu báo cáo

Vị trí áp dụng
Tiết lộ chung (2021)
1. Tổ chức và thực hành báo cáo
2-1 Chi tiết tổ chức
  1. a.Báo cáo tên chính thức
  2. b.Báo cáo quyền sở hữu và tính hợp pháp của một tổ chức
  3. c.Báo cáo vị trí trụ sở chính
  4. d.Báo cáo quốc gia nơi bạn đang hoạt động
2-2 nhà cái khuyến mãi thực thể được báo cáo về tính bền vững của tổ chức
  1. a.Liệt kê tất cả nhà cái khuyến mãi thực thể đủ điều kiện báo cáo bền vững
  2. b.Nếu tổ chức đã kiểm toán báo cáo tài chính hợp nhất hoặc thông tin tài chính được gửi tới nhà cái khuyến mãi tổ chức công cộng, hãy xác định sự khác biệt giữa danh sách nhà cái khuyến mãi thực thể được báo cáo tài chính và danh sách nhà cái khuyến mãi thực thể được đề cập bởi báo cáo bền vững
  3. c.Nếu một tổ chức bao gồm nhiều thực thể, hãy giải thích phương pháp được sử dụng để tổ chức thông tin, bao gồm nhà cái khuyến mãi điểm sau
  4. i.Phương pháp này có điều chỉnh thông tin liên quan đến lợi ích thiểu số không
  5. ii.Cách tiếp cận này xem xét việc sáp nhập, mua lại hoặc xử lý tất cả hoặc một phần của thực thể
  6. iii.15439_15494
2-3 Thời gian báo cáo, tần suất báo cáo, thông tin liên hệ
  1. a.Chỉ định thời gian báo cáo và tần suất của Báo cáo bền vững
  2. b.Chỉ định thời gian báo cáo báo cáo tài chính và giải thích lý do nếu nó không phù hợp với thời gian báo cáo tính bền vững
  3. c.Chỉ định ngày xuất bản của báo cáo hoặc thông tin được báo cáo
  4. d.Chỉ định bàn điều tra cho báo cáo hoặc thông tin được báo cáo
  • năm
2-4 Tuyên bố sửa chữa/sửa chữa thông tin
  1. a.Báo cáo về nhà cái khuyến mãi sửa đổi và sửa chữa cho thông tin được trình bày trong giai đoạn báo cáo trước đây và giải thích những điều sau đây
  2. i.Lý do sửa đổi và tuyên bố sửa chữa
  3. ii.Tác động của câu lệnh sửa/hiệu chỉnh
 Không áp dụng
2-5 Bảo hành bên ngoài
  1. a.Mô tả nhà cái khuyến mãi chính sách và thực tiễn của tổ chức để có được nhà cái khuyến mãi bảo đảm bên ngoài. Điều này bao gồm sự hiện diện và nội dung của sự tham gia của cơ quan quản trị hàng đầu và nhà cái khuyến mãi giám đốc điều hành cấp cao
  2. b.Khi báo cáo bền vững của một tổ chức phải chịu sự bảo đảm bên ngoài
  3. i.Chứa nhà cái khuyến mãi liên kết và tham chiếu đến nhà cái khuyến mãi báo cáo bảo hành bên ngoài và báo cáo bảo hành độc lập
  4. ii.Mô tả nhà cái khuyến mãi vấn đề được bảo hành bên ngoài và cơ sở cho việc này. Điều này bao gồm bất kỳ tiêu chí bảo hành, mức độ đảm bảo và nhà cái khuyến mãi hạn chế tồn tại trong quá trình đảm bảo
  5. iii.Mô tả mối quan hệ giữa tổ chức và nhà cung cấp bảo lãnh
2. nhà cái khuyến mãi hoạt động và công nhân
2-6 Hoạt động, chuỗi giá trị, nhà cái khuyến mãi mối quan hệ kinh doanh khác
  1. a.Báo cáo ngành mà bạn hoạt động
  2. b.Mô tả chuỗi giá trị của bạn, bao gồm cả sau
  3. i.Thị trường nơi nhà cái khuyến mãi hoạt động, sản phẩm, dịch vụ và doanh nghiệp tổ chức được phát triển
  4. ii.Chuỗi cung ứng tổ chức
  5. iii.nhà cái khuyến mãi thực thể và nhà cái khuyến mãi hoạt động của họ nằm ở hạ lưu của tổ chức
  6. c.Báo cáo nhà cái khuyến mãi mối quan hệ kinh doanh liên quan khác
  7. d.Mô tả những thay đổi đáng kể trong 2‑6 - A, 2‑6 - B và 2‑6 - C từ giai đoạn báo cáo trước đó
2-7 Nhân viên
  1. a.Báo cáo tổng số nhân viên và sự cố theo giới tính và khu vực
  2. b.Báo cáo tổng số bên dưới
  3. i.Nhân viên trong đời và sự cố giới tính và khu vực của họ
  4. ii.Nhân viên trung tâm và sự cố giới tính và khu vực của họ
  5. iii.Nhân viên không có giờ làm việc đảm bảo và sự cố của họ theo giới tính và khu vực
  6. iv.Nhân viên toàn thời gian và sự cố giới tính và khu vực của họ
  7. v.Nhân viên bán thời gian và sự cố giới tính và khu vực của họ
  8. c.Chỉ định phương thức và điều kiện tiên quyết được sử dụng để chỉnh sửa dữ liệu (bao gồm cả việc nhà cái khuyến mãi số được báo cáo có thuộc bất kỳ điều nào sau đây)
  9. i.Số thực, Tương đương toàn thời gian (FTE) hoặc thay thế
  10. ii.Giá trị trung bình nhà cái khuyến mãio cuối kỳ báo cáo, hoặc thay thế
  11. d.Báo cáo thông tin cơ bản cần thiết để hiểu dữ liệu được báo cáo trong 2‑7 - A và 2‑7 B
  12. e.Mô tả những thay đổi đáng kể về số lượng nhân viên trong giai đoạn báo cáo và từ nhà cái khuyến mãi giai đoạn báo cáo khác
2-8 Công nhân không phải nhân viên
  1. a.Báo cáo tổng số công nhân khác ngoài nhân viên có hoạt động được quản lý bởi tổ chức và bao gồm những điều sau đây
  2. i.Loại quan hệ nhân viên và hợp đồng phổ biến nhất với tổ chức
  3. ii.loại công việc mà công nhân đang tham gia
  4. b.Mô tả nhà cái khuyến mãi phương pháp và điều kiện tiên quyết được sử dụng để tổng hợp dữ liệu. Cũng cho biết liệu số lượng công nhân không phải là nhân viên đã được báo cáo
  5. i.Số thực, Tương đương toàn thời gian (FTE) hoặc thay thế
  6. ii.Giá trị trung bình nhà cái khuyến mãio cuối kỳ báo cáo, hoặc thay thế
  7. c.Mô tả những thay đổi đáng kể về số lượng nhân viên không phải là nhân viên trong và từ nhà cái khuyến mãi giai đoạn báo cáo khác
3. Quản trị
2-9 Cấu trúc và cấu hình quản trị
  1. a.Mô tả cấu trúc quản trị, bao gồm nhà cái khuyến mãi ủy ban của cơ quan quản trị cao nhất
  2. b.Liệt kê nhà cái khuyến mãi ủy ban của nhà cái khuyến mãi cơ quan quản trị cao nhất chịu trách nhiệm quản lý tác động kinh tế, môi trường và tổ chức đối với con người
  3. c.Chỉ định thành phần của cơ quan quản trị cao nhất và nhà cái khuyến mãi ủy ban của nó theo nhà cái khuyến mãi mục sau
  4. i.BêNit giám đốc điều hành và giám đốc không điều hành
  5. ii.Độc lập
  6. iii.Thời hạn của Văn phòng Thành viên Cơ quan Quản trị
  7. iv.Số vị trí và cam kết quan trọng khác do nhà cái khuyến mãi thành viên nắm giữ và bản chất của cam kết
  8. V.Giới tính
  9. vi.Nhóm thiểu số xã hội
  10. vii.năng lực liên quan đến tác động của tổ chức
  11. viii.Đại diện bên liên quan
2-10 Đề cử và bầu cử trong cơ quan quản trị cao nhất
  1. a.Mô tả quá trình đề cử và chọn nhà cái khuyến mãi thành viên của Cơ quan Quản trị Tối cao và nhà cái khuyến mãi ủy ban của nó
  2. b.Chỉ định nhà cái khuyến mãi tiêu chí được sử dụng để đề cử và bầu nhà cái khuyến mãi thành viên của cơ quan quản trị cao nhất (bao gồm cả và làm thế nào sau đây được xem xét)
  3. i.Ý kiến ​​của nhà cái khuyến mãi bên liên quan (bao gồm cả cổ đông)
  4. ii.Variety
  5. iii.Độc lập
  6. iv.năng lực liên quan đến tác động của tổ chức
 -
2-11 Chủ tịch của cơ quan quản trị cao nhất
  1. a.Báo cáo xem chủ tịch của cơ quan quản trị cao nhất cũng là giám đốc điều hành cấp cao của tổ chức
  2. b.23755_23835
2-12 Vai trò của cơ quan quản trị cao nhất trong việc giám sát quản lý tác động
  1. a.Mô tả nhà cái khuyến mãi vai trò mà cơ quan quản trị hàng đầu và nhà cái khuyến mãi giám đốc điều hành cấp cao đóng trong công thức, phê duyệt và cập nhật mục đích, giá trị hoặc tuyên bố sứ mệnh, chiến lược, chính sách và mục tiêu của một tổ chức liên quan đến phát triển bền vững
  2. b.Mô tả vai trò của cơ quan quản trị cao nhất trong việc giám sát sự siêng năng và nhà cái khuyến mãi quy trình khác mà một tổ chức thực hiện để xác định và quản lý tác động của nó đối với nền kinh tế, môi trường và con người, bao gồm cả những điều sau đây
  3. i.Cơ quan quản trị cao nhất có tham gia và nó hoạt động như thế nào để hỗ trợ nhà cái khuyến mãi quy trình này?
  4. ii.Cơ quan quản trị cao nhất xem xét kết quả của nhà cái khuyến mãi quy trình này
  5. c.24831_24902
2-13 Chuyển giao trách nhiệm quản lý tác động
  1. a.25470_25542
  2. i.Chỉ định nhà cái khuyến mãi giám đốc điều hành cấp cao làm Trưởng phòng Quản lý tác động
  3. ii.Trách nhiệm chuyển giao quản lý tác động cho nhà cái khuyến mãi nhân viên khác?
  4. b.Mô tả quy trình và tần suất của nhà cái khuyến mãi giám đốc điều hành cấp cao hoặc báo cáo nhân viên khác cho cơ quan quản trị cao nhất liên quan đến việc quản lý tác động của một tổ chức đối với nền kinh tế, môi trường và con người
2-14 Vai trò của cơ quan quản trị cao nhất trong báo cáo bền vững
  1. a.26336_26435
  2. b.Nếu cơ quan quản trị cao nhất không chịu trách nhiệm xem xét và phê duyệt thông tin về báo cáo, bao gồm nhà cái khuyến mãi mục vật liệu, hãy giải thích lý do
2-15 Xung đột lợi ích
  1. a.Mô tả nhà cái khuyến mãi quy trình được thực hiện bởi cơ quan quản trị cao nhất để ngăn chặn và giảm thiểu xung đột lợi ích
  2. b.Báo cáo xem xung đột lợi ích có được tiết lộ cho nhà cái khuyến mãi bên liên quan hay không, bao gồm ít nhất là liên quan đến:
  3. i.Bổ nhiệm lẫn nhau với tư cách là thành viên hội đồng
  4. ii.Cổ phần với nhà cái khuyến mãi nhà cung cấp và nhà cái khuyến mãi bên liên quan khác
  5. iii.Sự tồn tại của một cổ đông kiểm soát
  6. iv.nhà cái khuyến mãi bên liên quan, mối quan hệ giữa nhà cái khuyến mãi bên liên quan, giao dịch và số dư chưa trả
2-16 Truyền đạt mối quan tâm nghiêm trọng
  1. a.Mô tả và mức độ quan tâm nghiêm trọng được truyền đạt cho cơ quan quản trị cao nhất
  2. b.Báo cáo tổng số và bản chất của nhà cái khuyến mãi mối quan tâm quan trọng được truyền đạt cho cơ quan quản trị cao nhất trong thời gian báo cáo
2-17 Kết quả tập thể của cơ quan quản trị cao nhất
  1. a.Báo cáo về nhà cái khuyến mãi biện pháp được thực hiện để cải thiện kiến ​​thức, kỹ năng và kinh nghiệm tập thể của Cơ quan Quản trị Tối cao về Phát triển bền vững
 -
2-18 Đánh giá hiệu suất của cơ quan quản trị cao nhất
  1. a.Mô tả quá trình đánh giá hiệu suất của cơ quan quản trị cao nhất giám sát việc quản lý tác động của một tổ chức đối với nền kinh tế, môi trường và con người
  2. b.Báo cáo xem sự độc lập của đánh giá có được đảm bảo hay không và tần suất đánh giá được thực hiện
  3. c.Mô tả nhà cái khuyến mãi biện pháp được thực hiện sau khi đánh giá, chẳng hạn như thành phần của cơ quan quản trị cao nhất và thay đổi trong thực tiễn thực tế của tổ chức
 -
2-19 Chính sách thưởng
  1. a.Giải thích chính sách bồi thường cho nhà cái khuyến mãi thành viên của cơ quan quản trị cao nhất và giám đốc điều hành cấp cao, bao gồm nhà cái khuyến mãi điểm sau
  2. i.Phần thưởng đã sửa và biến
  3. ii.Phí hợp đồng hoặc thanh toán ưu đãi việc làm
  4. iii.Trợ cấp chấm dứt hợp đồng
  5. iv.clawback
  6. v.Lợi ích hưu trí
  7. b.Mô tả cách thức nhà cái khuyến mãi chính sách bồi thường cho nhà cái khuyến mãi thành viên của cơ quan quản trị cao nhất và nhà cái khuyến mãi giám đốc điều hành cấp cao liên quan đến nhà cái khuyến mãi mục tiêu và hiệu suất quản lý liên quan đến tác động của tổ chức đối với nền kinh tế, môi trường và con người
2-20 Quy trình xác định phần thưởng
  1. a.Giải thích quá trình xây dựng chính sách bồi thường và xác định bồi thường, bao gồm cả những điều sau đây
  2. i.Một thành viên của một cơ quan quản trị tối cao độc lập hoặc một ủy ban bồi thường độc lập giám sát quá trình quyết định bồi thường
  3. ii.Làm thế nào để bạn tìm kiếm và xem xét ý kiến ​​của nhà cái khuyến mãi bên liên quan (bao gồm cả nhà cái khuyến mãi cổ đông) về bồi thường
  4. iii.Tư vấn bồi thường có liên quan đến việc xác định khoản bồi thường không? Nếu tham gia, nhà tư vấn bồi thường độc lập với tổ chức, cơ quan quản trị cao nhất và nhà cái khuyến mãi giám đốc điều hành cấp cao của nó?
  5. b.Báo cáo nhà cái khuyến mãi bên liên quan (bao gồm cả cổ đông) Bầu chọn về nhà cái khuyến mãi chính sách và đề xuất bồi thường (nếu có)
 -
2-21 Tỷ lệ của tổng số tiền bồi thường hàng năm
  1. a.31385_31450
  2. b.31501_31572
  3. c.Báo cáo thông tin cơ bản cần thiết để hiểu dữ liệu và cách tổng hợp
 -
4. Chiến lược, Chính sách, Thực hành Thực hành
2-22 Tuyên bố về chiến lược phát triển bền vững
  1. a.32080_32159
2-23 Tuyên bố chính sách
  1. a.Vui lòng bao gồm nhà cái khuyến mãi điểm sau liên quan đến tuyên bố chính sách cho hành vi của công ty có trách nhiệm
  2. i.Tài liệu do nhà cái khuyến mãi tổ chức quốc tế ban hành trong Tuyên bố
  3. ii.Câu lệnh có quy định việc thực hiện do siêng năng
  4. iii.Câu lệnh có cung cấp cho việc áp dụng nhà cái khuyến mãi nguyên tắc phòng ngừa
  5. iv.Tuyên bố có quy định về sự tôn trọng nhân quyền không
  6. b.Vui lòng bao gồm nhà cái khuyến mãi điểm sau liên quan đến nhà cái khuyến mãi tuyên bố chính sách chuyên về quyền con người
  7. i.Quyền con người được quốc tế công nhận bởi tuyên bố
  8. ii.33153_33215
  9. c.Vui lòng bao gồm một liên kết nếu tuyên bố chính sách được xuất bản và nếu nó không được xuất bản, hãy giải thích lý do tại sao
  10. d.Báo cáo từng tuyên bố chính sách bằng cách quản lý trong tổ chức, bao gồm cả việc đó là quản lý hàng đầu
  11. e.Báo cáo về mức độ nào nhà cái khuyến mãi tuyên bố chính sách áp dụng cho nhà cái khuyến mãi hoạt động tổ chức và mối quan hệ kinh doanh
  12. f.Mô tả cách nhà cái khuyến mãi tuyên bố chính sách được truyền đạt cho người lao động, đối tác kinh doanh và nhà cái khuyến mãi bên liên quan khác
2-24 Thực hành tuyên bố chính sách
  1. a.Giải thích nhà cái khuyến mãi điểm sau đây về cách mỗi tuyên bố chính sách cho hành vi của công ty có trách nhiệm được thực hiện trên nhà cái khuyến mãi hoạt động tổ chức và nhà cái khuyến mãi mối quan hệ kinh doanh
  2. i.Trách nhiệm được gán để thực hiện nhà cái khuyến mãi câu lệnh trên nhà cái khuyến mãi hệ thống phân cấp khác nhau trong tổ chức
  3. ii.Cách báo cáo được đưa nhà cái khuyến mãio chiến lược, chính sách kinh doanh và quy trình kinh doanh của tổ chức
  4. iii.Làm thế nào để bạn đưa ra nhà cái khuyến mãi tuyên bố với và thông qua nhà cái khuyến mãi thực thể trong nhà cái khuyến mãi mối quan hệ kinh doanh
  5. iv.Đào tạo được thực hiện trong việc thực hiện nhà cái khuyến mãi tuyên bố
2-25 Quá trình điều chỉnh tác động tiêu cực
  1. a.Mô tả cam kết sửa chữa hoặc hợp tác trong việc sửa chữa nhà cái khuyến mãi tác động tiêu cực mà tổ chức nhận thấy đã gây ra hoặc khuyến khích bởi chính nó
  2. b.Mô tả các kỹ thuật để xác định và xử lý các khiếu nại, bao gồm các cơ chế xử lý khiếu nại mà tổ chức đã xây dựng hoặc tham gia nhà cái khuyến mãio
  3. c.Mô tả nhà cái khuyến mãi quy trình khác để sửa hoặc hợp tác trong việc sửa chữa nhà cái khuyến mãi tác động tiêu cực mà tổ chức nhận thấy đã gây ra hoặc đóng góp cho.
  4. d.Mô tả cách các bên liên quan dự kiến ​​người dùng cơ chế xử lý khiếu nại tham gia nhà cái khuyến mãio việc thiết kế, xem xét, vận hành và cải thiện cơ chế xử lý khiếu nại
  5. e.Mô tả cách bạn theo dõi hiệu quả của nhà cái khuyến mãi cơ chế xử lý khiếu nại và nhà cái khuyến mãi quy trình khắc phục khác. Chúng tôi cũng báo cáo nhà cái khuyến mãi trường hợp chứng minh tính hiệu quả của chúng, bao gồm cả phản hồi từ nhà cái khuyến mãi bên liên quan
2-26 Hệ thống mà tư vấn và hệ thống làm tăng mối quan tâm
  1. a.Mô tả một hệ thống cho nhà cái khuyến mãi cá nhân để:
  2. i.Xem lời khuyên về việc thực hiện nhà cái khuyến mãi chính sách và thực tiễn của tổ chức đối với hành vi của công ty có trách nhiệm
  3. ii.Surves lo ngại về hành vi của công ty tổ chức
2-27 Tuân thủ pháp lý và quy định
  1. a.Báo cáo tổng số vi phạm pháp lý và quy định nghiêm trọng xảy ra trong thời gian báo cáo. Ngoài ra, với tổng số, vui lòng báo cáo sự cố sau đây
  2. i.cáo buộc tiền phạt và thuế
  3. ii.Một trường hợp nhà cái khuyến mãi lệnh trừng phạt khác ngoài nhà cái khuyến mãi lệnh trừng phạt tiền tệ đã xảy ra
  4. b.Báo cáo tổng số và tổng số tiền phạt và thuế áp đặt cho nhà cái khuyến mãi vi phạm luật pháp và quy định trong thời gian báo cáo. Ngoài ra, với tổng số, vui lòng báo cáo sự cố sau đây
  5. i.Tiền phạt và hình phạt cho nhà cái khuyến mãi vi phạm luật pháp và nhà cái khuyến mãi quy định xảy ra trong thời gian báo cáo
  6. ii.Tiền phạt và hình phạt cho nhà cái khuyến mãi vi phạm luật pháp và nhà cái khuyến mãi quy định xảy ra trong nhà cái khuyến mãi giai đoạn báo cáo trước đây
  7. c.Gửi vi phạm nghiêm trọng
  8. d.Hiển thị vi phạm nghiêm trọng và cách xác nhận
2-28 nhà cái khuyến mãi tổ chức liên kết
  1. a.Hiệp hội ngành. Báo cáo nhà cái khuyến mãi tổ chức thành viên khác và nhà cái khuyến mãi cơ quan khuyến nghị trong nước và quốc tế rằng tổ chức đóng vai trò quan trọng
5. Sự tham gia của nhà cái khuyến mãi bên liên quan
2-29 Một cách tiếp cận với sự tham gia của nhà cái khuyến mãi bên liên quan
  1. a.Mô tả cách tiếp cận của bạn với sự tham gia với nhà cái khuyến mãi bên liên quan, bao gồm cả những bên sau
  2. i.Danh mục nhà cái khuyến mãi bên liên quan để tham gia và cách xác định chúng
  3. ii.Mục đích tham gia của nhà cái khuyến mãi bên liên quan
  4. iii.Bạn đang làm việc như thế nào để đảm bảo sự tham gia có ý nghĩa với nhà cái khuyến mãi bên liên quan
2-30 Thỏa thuận đại học
  1. a.Báo cáo tỷ lệ phần trăm của tất cả nhà cái khuyến mãi nhân viên được bảo vệ bởi Thỏa thuận tập thể
  2. b.40181_40278
 -
Mục vật liệu (2021)
3-1 Quy trình xác định mục vật liệu
  1. a.Vui lòng bao gồm nhà cái khuyến mãi thông tin sau về quá trình xác định nhà cái khuyến mãi mục vật liệu
  2. i.Làm thế nào nhà cái khuyến mãi hoạt động tổ chức và mối quan hệ kinh doanh xác định nhà cái khuyến mãi tác động rõ ràng, tiềm năng và tích cực và tiêu cực đối với con người, bao gồm nền kinh tế, môi trường và nhân quyền
  3. ii.Tác động được ưu tiên như thế nào dựa trên sự ủy quyền trong báo cáo
  4. b.Chỉ định nhà cái khuyến mãi bên liên quan và chuyên gia đã tìm kiếm ý kiến ​​trong quá trình xác định nhà cái khuyến mãi mục tài liệu
3-2 Danh sách nhà cái khuyến mãi mục vật liệu
  1. a.Liệt kê nhà cái khuyến mãi mục vật liệu của tổ chức
  2. b.Báo cáo thay đổi từ thời gian báo cáo trước đây cho danh sách nhà cái khuyến mãi mục tài liệu
3-3 Quản lý mục vật chất
  1. a.Mô tả nhà cái khuyến mãi tác động tích cực và tiêu cực tiềm ẩn đối với con người, bao gồm nền kinh tế, môi trường và nhân quyền
  2. b.Báo cáo xem một tổ chức có liên quan đến tác động tiêu cực thông qua nhà cái khuyến mãi hoạt động của nó hay là kết quả của mối quan hệ kinh doanh và mô tả hoạt động hoặc mối quan hệ kinh doanh của nó
  3. c.Mô tả chính sách hoặc cam kết của tổ chức về nhà cái khuyến mãi mục vật liệu
  4. d.Chứa nhà cái khuyến mãi biện pháp được thực hiện để quản lý vật phẩm và tác động liên quan, bao gồm cả sau
  5. i.nhà cái khuyến mãi biện pháp ngăn chặn hoặc giảm thiểu nhà cái khuyến mãi tác động tiêu cực tiềm ẩn
  6. ii.nhà cái khuyến mãi biện pháp để giải quyết nhà cái khuyến mãi tác động tiêu cực đã được biểu hiện. Bao gồm cung cấp nhà cái khuyến mãi hành động khắc phục cho nhà cái khuyến mãi tác động đó hoặc thực hiện nhà cái khuyến mãi biện pháp để hợp tác trong việc sửa chữa chúng
  7. iii.nhà cái khuyến mãi biện pháp để quản lý nhà cái khuyến mãi tác động tích cực biểu hiện hoặc tiềm năng
  8. e.Báo cáo thông tin sau đây về việc theo dõi hiệu quả của nhà cái khuyến mãi biện pháp được thực hiện
  9. i.Quy trình theo dõi hiệu quả của nhà cái khuyến mãi biện pháp
  10. ii.Mục tiêu, mục tiêu và chỉ số để đánh giá tiến trình
  11. iii.Hiệu quả của nhà cái khuyến mãi biện pháp bao gồm tiến độ mục tiêu và mục tiêu
  12. iv.Bài học kinh nghiệm và cách các bài học này được đưa nhà cái khuyến mãio các chính sách và thủ tục kinh doanh của tổ chức
  13. f.43233_43308
Hiệu suất kinh tế (2016)
201-1 Giá trị kinh tế trực tiếp được tạo và phân phối
  1. a.Giá trị kinh tế trực tiếp được tạo và phân phối (trên cơ sở tích lũy). Điều này bao gồm nhà cái khuyến mãi yếu tố cơ bản được liệt kê dưới đây cho doanh nghiệp toàn cầu của tổ chức. Nếu bạn muốn hiển thị dữ liệu của mình bằng tiền mặt, hãy báo cáo lý do cho quyết định của bạn ngoài nhà cái khuyến mãi yếu tố cơ bản sau đây
  2. i.Giá trị kinh tế trực tiếp được tạo ra: Doanh thu
  3. ii.Giá trị kinh tế phân phối: Chi phí kinh doanh, tiền lương và phụ cấp của nhân viên, thanh toán cho nhà cái khuyến mãi nhà cung cấp vốn, thanh toán cho chính phủ (theo quốc gia), đầu tư cộng đồng
  4. iii.Giá trị kinh tế dành riêng: "Tạo giá trị kinh tế trực tiếp" trừ "giá trị kinh tế phân tán"
  5. b.Đối với những người có tác động đáng kể, báo cáo giá trị kinh tế tạo và phân phối ở cấp quốc gia, khu vực và thị trường. Chúng tôi cũng sẽ báo cáo nhà cái khuyến mãi tiêu chí để xác định "quan trọng"
201-2 Tác động tài chính của biến đổi khí hậu, nhà cái khuyến mãi rủi ro và cơ hội khác
  1. a.Rủi ro và cơ hội do biến đổi khí hậu có thể gây ra sự biến động đáng kể trong kinh doanh, doanh thu và chi phí. Bao gồm:
  2. i.Mô tả về rủi ro và cơ hội. Phân loại rủi ro và cơ hội là thể chất, quy định và những người khác
  3. ii.Mô tả nhà cái khuyến mãi tác động liên quan đến rủi ro và cơ hội
  4. iii.Tác động tài chính của rủi ro và cơ hội được mong đợi trước khi hành động được thực hiện
  5. iv.Phương pháp được sử dụng để quản lý rủi ro và cơ hội
  6. v.Chi phí nhà cái khuyến mãi biện pháp được thực hiện để quản lý rủi ro và cơ hội
201-3 Phí kế hoạch lương hưu được xác định, nhà cái khuyến mãi kế hoạch nghỉ hưu khác
  1. a.Nếu nhà cái khuyến mãi quỹ chung của tổ chức bao gồm nhà cái khuyến mãi nghĩa vụ của kế hoạch, số tiền ước tính của nghĩa vụ đó
  2. b.Nếu bạn có một quỹ khác để trả nhà cái khuyến mãi nghĩa vụ của kế hoạch lương hưu, thì:
  3. i.Tỷ lệ phần trăm của nhà cái khuyến mãi nghĩa vụ kế hoạch lương hưu được bao phủ bởi nhà cái khuyến mãi tài sản tích lũy riêng biệt
  4. ii.Tính toán cơ bản của giá trị ước tính
  5. iii.Khi nào nên tính toán ước tính
  6. c.Nếu thiếu tiền được thiết lập để trả nhà cái khuyến mãi nghĩa vụ của kế hoạch lương hưu, hãy giải thích bất kỳ chiến lược nào mà nhà tuyển dụng đang thực hiện để đạt được bảo hiểm đầy đủ. Ngoài ra, nếu người sử dụng lao động đã đặt thời gian mục tiêu để bảo hiểm đầy đủ, vui lòng giải thích điều đó
  7. d.Tỷ lệ tiền lương là đóng góp từ nhân viên và nhà tuyển dụng
  8. e.mức độ tham gia nhà cái khuyến mãio hệ thống tài trợ hưu trí (sự tham gia bắt buộc hoặc hệ thống tự nguyện, hệ thống địa phương hoặc quốc gia, tác động kinh tế, v.v.)
201-4 Tài trợ của chính phủ
  1. a.Tổng số lượng viện trợ tài chính nhận được bởi tổ chức từ nhà cái khuyến mãi chính phủ trong giai đoạn báo cáo. Bao gồm:
  2. i.Giảm thuế và tín dụng thuế
  3. ii.trợ cấp
  4. iii.Ưu đãi đầu tư, tài trợ nghiên cứu và phát triển, nhà cái khuyến mãi khoản tài trợ liên quan khác
  5. iv.Giải thưởng
  6. v.Quyền bằng sáng chế, v.v ... Thời gian miễn trừ
  7. vi.Hỗ trợ tài trợ từ Cơ quan tín dụng xuất khẩu (ECA)
  8. vii.Ưu đãi tài chính
  9. viii.Lợi nhuận tài chính khác nhận được hoặc dự kiến ​​sẽ nhận được từ chính phủ
  10. b.Sự cố thông tin quốc gia cho 201‑4 - A
  11. c.Việc đầu tư của chính phủ có được đưa nhà cái khuyến mãio thành phần cổ phần của tổ chức hay không, tỷ lệ đầu tư
bằng chứng về nền kinh tế khu vực (2016)
202-1 tỷ lệ tiền lương nhân viên mới tiêu chuẩn so với mức lương tối thiểu địa phương (theo giới tính)
  1. a.Nếu một phần đáng kể của nhân viên được thanh toán với điều kiện mức lương tối thiểu, hãy báo cáo tỷ lệ tiền lương của nhân viên mới (theo giới tính) tại nhà cái khuyến mãi địa điểm kinh doanh chính với mức lương tối thiểu đó
  2. b.Nếu một phần đáng kể nhà cái khuyến mãi công nhân khác (không bao gồm nhân viên) liên quan đến nhà cái khuyến mãi hoạt động của tổ chức được thanh toán với điều kiện mức lương tối thiểu, hãy mô tả những biện pháp đang được thực hiện để đảm bảo rằng tiền lương vượt quá mức lương tối thiểu đang được trả
  3. c.Có tồn tại mức lương tối thiểu trong khu vực trong khu vực có nhà cái khuyến mãi cơ sở kinh doanh quan trọng hay không và liệu nó có thay đổi hay không (theo giới tính). Nếu có nhiều tiền lương tối thiểu để tham khảo, hãy báo cáo mức lương tối thiểu nào được sử dụng
  4. d.Định nghĩa "cơ sở kinh doanh quan trọng"
 -
202-2 Tỷ lệ quản lý cấp cao được tuyển dụng từ cộng đồng địa phương
  1. a.Tỷ lệ nhà cái khuyến mãi vị trí quản lý cấp cao được thuê từ nhà cái khuyến mãi cộng đồng địa phương tại nhà cái khuyến mãi địa điểm kinh doanh chính
  2. b.Định nghĩa của "Trình quản lý cấp hai"
  3. c.Định nghĩa địa lý của "cục bộ/địa phương" cho một tổ chức
  4. d.Định nghĩa về "cơ sở kinh doanh quan trọng"
 -
Tác động kinh tế gián tiếp (2016)
203-1 Dịch vụ hỗ trợ và đầu tư cơ sở hạ tầng
  1. a.Phạm vi triển khai nhà cái khuyến mãi dịch vụ hỗ trợ và đầu tư cơ sở hạ tầng quan trọng
  2. b.Tác động mà nó đang tạo ra hoặc có khả năng tạo ra cho cộng đồng hoặc nền kinh tế địa phương. Bao gồm cả tích cực và tiêu cực (nếu có)
  3. c.Báo cáo xem đầu tư hay dịch vụ cho mục đích thương mại, được cung cấp bằng hiện vật hoặc được triển khai miễn phí
203-2 Tác động kinh tế gián tiếp nghiêm trọng
  1. a.Một cái gì đó được xác định là tác động kinh tế gián tiếp đáng kể (tích cực và tiêu cực) của một tổ chức
  2. b."Cơ quan" của tác động kinh tế gián tiếp khi xem xét nhà cái khuyến mãi điểm chuẩn bên ngoài và nhà cái khuyến mãi ưu tiên của nhà cái khuyến mãi bên liên quan (như tiêu chuẩn quốc gia và quốc tế, thỏa thuận, chương trình nghị sự chính sách)
Thực tiễn mua sắm (2016)
204-1 Tỷ lệ chi tiêu cho nhà cái khuyến mãi nhà cung cấp địa phương
  1. a.Tỷ lệ ngân sách mua sắm được sử dụng tại nhà cái khuyến mãi địa điểm kinh doanh chính được chi cho nhà cái khuyến mãi nhà cung cấp tại địa phương tại địa điểm kinh doanh (chẳng hạn như tỷ lệ phần trăm của hàng hóa và dịch vụ được mua tại địa phương)
  2. b.Định nghĩa địa lý của "cục bộ/địa phương" cho một tổ chức
  3. c.Định nghĩa về "cơ sở kinh doanh quan trọng"
 -
chống tham nhũng (2016)
205-1 Văn phòng tiến hành đánh giá rủi ro liên quan đến tham nhũng
  1. a.Tổng số và tỷ lệ phần trăm của nhà cái khuyến mãi doanh nghiệp bị đánh giá rủi ro cho tham nhũng
  2. b.Rủi ro liên quan đến tham nhũng nghiêm trọng được xác định bằng đánh giá rủi ro
205-2 Truyền thông và đào tạo về nhà cái khuyến mãi chính sách và thủ tục chống tham nhũng
  1. a.55087_55142
  2. b.55193_55247
  3. c.Tổng số và tỷ lệ phần trăm của nhà cái khuyến mãi đối tác kinh doanh, những người sẽ được truyền đạt cho nhà cái khuyến mãi chính sách và thủ tục của tổ chức liên quan đến chống tham nhũng (theo loại đối tác kinh doanh và khu vực). Mô tả liệu nhà cái khuyến mãi chính sách và thủ tục của một tổ chức liên quan đến chống tham nhũng có được truyền đạt cho nhà cái khuyến mãi cá nhân hoặc tổ chức khác
  4. d.Tổng số và tỷ lệ phần trăm của nhà cái khuyến mãi thành viên tổ chức quản trị đã được đào tạo về chống tham nhũng (theo khu vực)
  5. e.Tổng số và tỷ lệ phần trăm nhân viên đã được đào tạo về chống tham nhũng (theo phân loại và khu vực của nhân viên)
205-3 nhà cái khuyến mãi trường hợp và biện pháp tham nhũng được xác định được thực hiện
  1. a.Tổng số và bản chất của nhà cái khuyến mãi trường hợp tham nhũng được xác nhận
  2. b.Tổng số trường hợp tham nhũng được xác nhận trong đó nhân viên bị sa thải hoặc bị kỷ luật do tham nhũng
  3. c.Tổng số trường hợp tham nhũng được xác nhận trong đó nhà cái khuyến mãi hợp đồng bị chấm dứt hoặc gia hạn với nhà cái khuyến mãi đối tác kinh doanh do vi phạm hợp đồng liên quan đến tham nhũng
  4. d.Nếu một vụ kiện liên quan đến tham nhũng đã được đệ trình chống lại một tổ chức hoặc một nhân viên của tổ chức trong thời gian báo cáo, vụ án và kết quả
Hành vi chống cạnh tranh (2016)
206-1 nhà cái khuyến mãi biện pháp pháp lý nhận được bằng hành vi chống cạnh tranh, chống tin cậy, thực hành độc quyền
  1. a.57007_57086
  2. b.Đối với nhà cái khuyến mãi hành động pháp lý đã được ký kết, nhà cái khuyến mãi điểm chính của kết quả (bao gồm cả quyết định và phán quyết)
Thuế (2019)
207-1 Ứng dụng cho thuế
  1. a.Giải thích về cách tiếp cận thuế. Bao gồm:
  2. i.Tổ chức có chiến lược thuế không? Nếu có, nếu nó được xuất bản, một liên kết đến chiến lược đó
  3. ii.Những người trong cơ quan quản trị hoặc nhà cái khuyến mãi vị trí cấp điều hành chính thức xem xét và phê duyệt nhà cái khuyến mãi chiến lược thuế trong tổ chức và tần suất xem xét
  4. iii.Cách tiếp cận tuân thủ pháp lý
  5. iv.Cách tiếp cận thuế được liên kết với chiến lược kinh doanh của một tổ chức và chiến lược phát triển bền vững
207-2 Quản trị thuế, quản lý và quản lý rủi ro
  1. a.Mô tả về quản trị thuế và khung quản lý. Bao gồm:
  2. i.Một cơ quan quản trị hoặc người ở vị trí cấp điều hành trong tổ chức chịu trách nhiệm tuân thủ nhà cái khuyến mãi chiến lược thuế
  3. ii.Cách tiếp cận thuế được nhúng trong tổ chức
  4. iii.Cách tiếp cận rủi ro thuế, bao gồm nhà cái khuyến mãi phương pháp xác định, quản lý và giám sát rủi ro
  5. iv.Làm thế nào để bạn đánh giá việc tuân thủ nhà cái khuyến mãi khung quản lý và quản lý thuế
  6. b.Giải thích về nhà cái khuyến mãi cơ chế để báo cáo hành vi phi đạo đức hoặc bất hợp pháp liên quan đến thuế hoặc mối quan tâm về tính toàn vẹn của tổ chức
  7. c.Mô tả về quy trình đảm bảo công bố thuế và, nếu có, tham chiếu đến báo cáo, tuyên bố hoặc ý kiến ​​về bảo hành này
207-3 Xử lý sự tham gia và mối quan tâm của nhà cái khuyến mãi bên liên quan liên quan đến thuế
  1. a.Mô tả nhà cái khuyến mãi phương pháp tiếp cận để giải quyết sự tham gia của nhà cái khuyến mãi bên liên quan và nhà cái khuyến mãi bên liên quan liên quan đến thuế. Bao gồm:
  2. i.Cách tiếp cận tham gia với cơ quan thuế
  3. ii.Ứng dụng cho nhà cái khuyến mãi hoạt động đề xuất liên quan đến chính sách thuế (hệ thống thuế)
  4. iii.Một quy trình thu thập và xem xét nhà cái khuyến mãi ý kiến ​​và mối quan tâm từ nhà cái khuyến mãi bên liên quan (bao gồm cả nhà cái khuyến mãi bên liên quan bên ngoài)
 -
207-4 Báo cáo theo quốc gia
  1. a.Tất cả nhà cái khuyến mãi khu vực pháp lý thuế trong đó nhà cái khuyến mãi thực thể có trong báo cáo tài chính hợp nhất được kiểm toán của tổ chức hoặc được liệt kê trong thông tin tài chính được chính thức gửi
  2. b.Đối với mỗi khu vực tài phán thuế được báo cáo trong tiết lộ 207‑4 - a
  3. i.Tên của thực thể được đặt
  4. ii.Hoạt động tổ chức chính
  5. iii.Số lượng nhân viên và tiêu chí để tính toán số này
  6. iv.Doanh thu từ bán hàng bên ngoài
  7. V.Doanh thu từ nhà cái khuyến mãi giao dịch trong nhóm với nhà cái khuyến mãi khu vực pháp lý thuế khác
  8. vi.Mua và mất trước thuế
  9. vii.Tài sản hữu hình không bao gồm tiền mặt hoặc tương đương tiền
  10. viii.Thuế thu nhập doanh nghiệp thực tế phải trả
  11. ix.Thuế thu nhập doanh nghiệp phát sinh dựa trên lãi hoặc lỗ
  12. x.Tại sao có sự khác biệt giữa thuế thu nhập doanh nghiệp và nhà cái khuyến mãi khoản thanh toán thuế thực tế phát sinh dựa trên lãi hoặc lỗ khi thuế suất thuế theo luật định áp dụng cho lãi hoặc lỗ trước thuế
  13. c.Thời gian dự kiến ​​cho thông tin được báo cáo trong tiết lộ 207‑4
 -
Thành phần thô (2016)
301-1 Trọng lượng hoặc khối lượng nguyên liệu được sử dụng
  1. a.Tổng trọng lượng hoặc khối lượng nguyên liệu được sử dụng bởi tổ chức để sản xuất và đóng gói nhà cái khuyến mãi sản phẩm hoặc dịch vụ chính trong thời gian báo cáo. Dựa trên nhà cái khuyến mãi danh mục sau
  2. i.Nguyên liệu thô không thể tái tạo
  3. ii.Nguyên liệu thô có thể tái tạo
301-2 Vật liệu tái chế được sử dụng
  1. a.Tỷ lệ phần trăm vật liệu tái chế được sử dụng để sản xuất nhà cái khuyến mãi sản phẩm và dịch vụ chính của tổ chức
301-3 Sản phẩm tái chế và vật liệu đóng gói
  1. a.Tỷ lệ phần trăm sản phẩm tái chế và vật liệu đóng gói. Theo danh mục sản phẩm
  2. b.Cách thu thập dữ liệu cho tiết lộ này
Năng lượng (2016)
302-1 Tiêu thụ năng lượng trong tổ chức
  1. a.Tổng mức tiêu thụ nhiên liệu (bởi Joule hoặc nhiều đơn vị của chúng (Mega, Giga, v.v.) có nguồn gốc từ nhà cái khuyến mãi nguồn năng lượng không thể tái tạo trong một tổ chức. Cũng liệt kê loại nhiên liệu được sử dụng
  2. b.Tổng mức tiêu thụ nhiên liệu (trong Joules hoặc bội số) có nguồn gốc từ nhà cái khuyến mãi nguồn năng lượng tái tạo trong một tổ chức. Cũng liệt kê loại nhiên liệu được sử dụng
  3. c.Tổng số tiền tiếp theo (tính bằng joules, giờ watt hoặc bội số)
  4. i.Tiêu thụ năng lượng
  5. ii.Tiêu thụ sưởi ấm
  6. iii.Tiêu thụ làm mát
  7. iv.Tiêu thụ hơi nước
  8. d.Tổng số tiền tiếp theo (tính bằng joules, giờ watt hoặc bội số)
  9. i.SALE POWER
  10. ii.sưởi ấm để bán
  11. iii.Đã bán làm mát
  12. iv.SALE STEAM
  13. e.Tổng mức tiêu thụ năng lượng trong tổ chức (bởi joule hoặc bội số)
  14. f.Tiêu chí, Phương pháp, Điều kiện tiên quyết, Máy tính
  15. g.Nguồn của nhà cái khuyến mãi hệ số biến đổi được sử dụng
302-3 cường độ năng lượng
  1. a.Đơn vị năng lượng thể chế
  2. b.Chỉ báo được chọn làm mẫu số để tính toán đơn vị
  3. c.nhà cái khuyến mãi loại năng lượng có trong đơn vị năng lượng (nhiên liệu, năng lượng, sưởi ấm, làm mát, hơi nước hoặc tất cả những thứ này)
  4. d.Lượng tiêu thụ năng lượng trong tổ chức, bên ngoài tổ chức hoặc cả hai
302-4 Giảm mức tiêu thụ năng lượng
  1. a.Giảm mức tiêu thụ năng lượng (bởi Joule hoặc nhiều đơn vị của nó (Mega, Giga, v.v.)) là kết quả trực tiếp của nhà cái khuyến mãi nỗ lực tiết kiệm năng lượng và hiệu quả)
  2. b.Giảm nhà cái khuyến mãi loại năng lượng (nhiên liệu, năng lượng, sưởi ấm, làm mát, hơi nước hoặc tất cả những thứ này)
  3. c.nhà cái khuyến mãi tiêu chí được sử dụng để tính toán mức tiêu thụ năng lượng giảm (năm tham khảo, giá trị cơ sở, v.v.) và lý do để chọn nhà cái khuyến mãi tiêu chí
  4. d.Tiêu chí, Phương pháp, Điều kiện tiên quyết, Công cụ tính toán
302-5 Giảm nhà cái khuyến mãi yêu cầu năng lượng cho sản phẩm và dịch vụ
  1. a.Giảm năng lượng trong thời gian báo cáo năng lượng theo yêu cầu của nhà cái khuyến mãi sản phẩm và dịch vụ được bán (bởi Joule hoặc nhiều đơn vị của chúng (Mega, Giga, v.v.))
  2. b.Tiêu chí được sử dụng để tính toán giảm tiêu thụ năng lượng (năm cơ sở, giá trị cơ sở, v.v.) và lý do để lựa chọn nhà cái khuyến mãi tiêu chí
  3. c.Tiêu chí, Phương pháp, Điều kiện tiên quyết, Máy tính
Nước và nước thải (2018)
303-1 Tương tác với nước dưới dạng tài nguyên chung
  1. a.Mô tả về sự tương tác giữa một tổ chức và nước, bao gồm phương pháp và vị trí của nước được lấy, tiêu thụ và thải ra, và nhà cái khuyến mãi tác động liên quan đến nước đã được đưa ra, đóng góp hoặc trực tiếp hoặc liên quan trực tiếp đến nhà cái khuyến mãi hoạt động, sản phẩm hoặc dịch vụ của tổ chức (ví dụ: tác động từ nước chảy)
  2. b.Mô tả nhà cái khuyến mãi phương pháp được sử dụng để xác định nhà cái khuyến mãi tác động liên quan đến nước, bao gồm phạm vi, thời gian đánh giá, và nhà cái khuyến mãi công cụ và phương pháp được sử dụng
  3. c.Mô tả về cách nhà cái khuyến mãi tác động liên quan đến nước đang được giải quyết, bao gồm: Cách nhà cái khuyến mãi tổ chức làm việc với nhà cái khuyến mãi bên liên quan để coi nước như một nguồn tài nguyên chung và cách họ tương tác với nhà cái khuyến mãi nhà cung cấp và khách hàng với nhà cái khuyến mãi tác động liên quan đến nước đáng kể
  4. d.Giải thích về quá trình thiết lập nhà cái khuyến mãi mục tiêu và mục tiêu liên quan đến nước là một phần của phương pháp quản lý của tổ chức và mối quan hệ giữa nhà cái khuyến mãi chính sách công cộng địa phương và hoàn cảnh địa phương với căng thẳng nước
303-2 Quản lý nhà cái khuyến mãi tác động liên quan đến thoát nước
  1. a.Một mô tả về nhà cái khuyến mãi tiêu chuẩn tối thiểu được thiết lập cho chất lượng nước của nước thải được thải ra và cách xác định nhà cái khuyến mãi tiêu chuẩn tối thiểu này
  2. i.Tiêu chuẩn thoát nước của cơ sở được xác định như thế nào trong nhà cái khuyến mãi khu vực không có tiêu chuẩn phát thải
  3. ii.Tiêu chuẩn hoặc hướng dẫn chất lượng nước phát triển nội bộ
  4. iii.nhà cái khuyến mãi tiêu chí cụ thể về ngành đã được xem xét?
  5. iv.Liệu nhà cái khuyến mãi đặc điểm của nước chấp nhận thoát nước có được xem xét hay không
303-3 Lượng nước
  1. a.Phân tích tổng lượng nước (đơn vị: 1.000 kl) từ tất cả nhà cái khuyến mãi khu vực, và, nếu có, tổng lượng nước cho mỗi nguồn nước sau
  2. i.Nước mặt
  3. ii.Nước ngầm
  4. iii.nước biển
  5. iv.Nước liên quan đến sản xuất
  6. v.Nước của bên thứ ba
  7. b.70835_70893
  8. i.Nước mặt
  9. ii.Nước ngầm
  10. iii.nước biển
  11. iv.Nước liên quan đến sản xuất
  12. V.Sự cố của tổng số nước này bởi nước thứ ba và nguồn nước uống như được liệt kê trên I-IV
  13. c.71258_71316
  14. i.nước ngọt (≤1.000mg/l Tổng chất rắn hòa tan)
  15. ii.Nước khác ( 1.000 mg/L Tổng chất rắn hòa tan)
  16. d.Bất kỳ thông tin theo ngữ cảnh cần thiết để hiểu cách thu thập dữ liệu, tiêu chí ứng dụng, phương pháp luận, điều kiện tiên quyết, v.v.
303-4 Thoát nước
  1. a.72164_72212
  2. i.Nước mặt
  3. ii.Nước ngầm
  4. iii.nước biển
  5. iv.Nước của bên thứ ba và, nếu có, tổng số tiền này là tổng số tiền được gửi để sử dụng bởi nhà cái khuyến mãi tổ chức khác
  6. b.Phân tích danh mục tiếp theo của tổng số dịch chuyển (đơn vị: 1.000 kl) cho tất cả nhà cái khuyến mãi vùng
  7. i.nước ngọt (≤1.000mg/l Tổng chất rắn hòa tan)
  8. ii.Nước khác ( 1.000 mg/L Tổng chất rắn hòa tan)
  9. c.Tổng chuyển vị (tính bằng hàng ngàn KL) cho tất cả nhà cái khuyến mãi vùng bị căng thẳng nước và sự cố của tổng số dịch chuyển theo danh mục tiếp theo
  10. i.nước ngọt (≤1.000mg/l Tổng chất rắn hòa tan)
  11. ii.Nước khác ( 1.000 mg/L Tổng chất rắn hòa tan)
  12. d.Tài liệu quan tâm đã được xử lý trong quá trình thoát nước, bao gồm:
  13. i.Làm thế nào nhà cái khuyến mãi chất quan tâm ưu đãi được xác định và cách sử dụng nhà cái khuyến mãi tiêu chuẩn quốc tế (nếu có), danh sách đáng tin cậy hoặc tiêu chuẩn được sử dụng
  14. ii.Cách tiếp cận để thiết lập giới hạn phát xạ cho nhà cái khuyến mãi chất ưu tiên
  15. iii.Số trường hợp vi phạm giới hạn phát thải
  16. e.Bất kỳ thông tin theo ngữ cảnh cần thiết để hiểu cách thu thập dữ liệu, tiêu chí ứng dụng, phương pháp luận, điều kiện tiên quyết, v.v.
303-5 Tiêu thụ nước
  1. a.Tổng mức tiêu thụ nước ở tất cả nhà cái khuyến mãi khu vực (đơn vị: 1.000 kl)
  2. b.Tổng mức tiêu thụ nước ở tất cả nhà cái khuyến mãi khu vực bị căng thẳng nước (đơn vị: 1.000 kl)
  3. c.Thay đổi khối lượng lưu trữ nước khi lưu trữ nước được xác định là có tác động liên quan đến nước đáng kể (đơn vị: 1.000 kl)
  4. d.Bất kỳ thông tin theo ngữ cảnh cần thiết để hiểu cách thu thập dữ liệu, tiêu chí ứng dụng, phương pháp, điều kiện tiên quyết, v.v.
Đa dạng sinh học (2016)
304-1 Một địa điểm kinh doanh thuộc sở hữu, cho thuê hoặc quản lý trong một khu vực được bảo vệ hoặc trong một khu vực có giá trị đa dạng sinh học cao hoặc nhà cái khuyến mãi khu vực liền kề
  1. a.Thông tin tiếp theo về nhà cái khuyến mãi khu vực và doanh nghiệp được bảo vệ không phải là khu vực được bảo vệ nhưng có giá trị đa dạng sinh học cao hoặc được sở hữu, cho thuê hoặc quản lý trong nhà cái khuyến mãi khu vực lân cận
  2. i.Vị trí
  3. ii.Đất ngầm và ngầm có thể được sở hữu, cho thuê hoặc quản lý bởi một tổ chức
  4. iii.75320_75385
  5. iv.loại kinh doanh (văn phòng, sản xuất, sản xuất, khai thác)
  6. V.Khu vực của trang web doanh nghiệp (được chỉ định bằng KM2. nhà cái khuyến mãi đơn vị khác cũng có thể được chấp nhận nếu thích hợp)
    Giá trị của đa dạng sinh học được nhìn thấy từ nhà cái khuyến mãi đặc điểm của khu vực được bảo vệ áp dụng và không được bảo vệ, nhưng không phải là giá trị đa dạng sinh học (đất, nước ngọt hoặc đại dương)
  7. vi.75656_75717
304-2 Tác động đáng kể của nhà cái khuyến mãi hoạt động, sản phẩm và dịch vụ đối với đa dạng sinh học
  1. a.Bản chất của tác động đáng kể trực tiếp và gián tiếp đến đa dạng sinh học. Bao gồm:
  2. i.Xây dựng hoặc sử dụng nhà cái khuyến mãi nhà máy sản xuất, khai thác mỏ, cơ sở hạ tầng giao thông
  3. ii.Ô nhiễm (giới thiệu nhà cái khuyến mãi chất không tồn tại trong môi trường sống, cả từ nhà cái khuyến mãi nguồn điểm và nguồn không điểm)
  4. iii.Giới thiệu nhà cái khuyến mãi loài xâm lấn, sâu bệnh, mầm bệnh
  5. iv.Giảm loài
  6. v.Chuyển đổi môi trường sống
  7. vi.Thay đổi trong quá trình sinh thái (độ mặn, dao động nước ngầm, v.v.) vượt quá mức tăng hoặc giảm tự nhiên.
  8. b.Một tác động trực tiếp, gián tiếp, tích cực, tiêu cực đáng kể. Bao gồm:
  9. i.Một loài sẽ bị ảnh hưởng
  10. ii.Phạm vi của vùng sẽ bị ảnh hưởng
  11. iii.Một khoảng thời gian để nhận được tác động
  12. iv.Khả năng đảo ngược tác động, không thể đảo ngược
304-3 Bảo vệ và phục hồi môi trường sống
  1. a.Kích thước và vị trí của tất cả nhà cái khuyến mãi môi trường sống được bảo vệ hoặc khôi phục. Liệu một chuyên gia độc lập bên ngoài đã chứng nhận sự thành công của hành động phục hồi
  2. b.Nếu có môi trường sống khác với vị trí được bảo vệ hoặc phục hồi bởi giám sát hoặc thực hiện tổ chức, cho dù có sự hợp tác với tổ chức bên thứ ba với mục đích bảo vệ hoặc khôi phục
  3. c.Trạng thái của mỗi môi trường sống (nhà cái khuyến mãio cuối giai đoạn báo cáo)
  4. d.Tiêu chí, Phương pháp, Điều kiện tiên quyết
304-4 nhà cái khuyến mãi loài được bao phủ bởi danh sách Red Red và Danh sách nhà cái khuyến mãi loài bảo tồn quốc gia sống ở nhà cái khuyến mãi khu vực bị ảnh hưởng bởi dự án
  1. a.78774_78846
  2. i.ia có nguy cơ tuyệt chủng (cr)
  3. ii.
  4. iii.có nguy cơ tuyệt chủng ii (VU)
  5. iv.Gần như có nguy cơ tuyệt chủng (nt)
  6. V.Mối quan tâm nhẹ
khí thải nhà cái khuyến mãio khí quyển (2016)
305-1 khí thải nhà kính trực tiếp (GHG) (Phạm vi 1)
  1. a.Direct (Phạm vi 1) Tổng phát thải GHG (dựa trên chuyển đổi CO2 (T-CO2))
  2. b.Khí được sử dụng trong tính toán (CO2, CH4, N2O, HFC, PFC, SF6, NF3 hoặc tất cả chúng)
  3. c.Phát thải CO2 từ nhà cái khuyến mãi sinh vật sống (dựa trên giá trị chuyển đổi CO2 (T-CO2))
  4. d.Năm cơ sở tính toán (bao gồm cả những điều sau đây nếu có)
  5. i.Cơ sở lý luận để chọn năm cơ sở đó
  6. ii.Phát thải trong năm cơ sở
  7. iii.Nếu có sự thay đổi đáng kể về khí thải và bạn phải tính toán lại lượng khí thải cho năm cơ sở, thì thế nào?
  8. e.Nguồn hệ số phát xạ được sử dụng, tiềm năng nóng lên toàn cầu (GWP) được sử dụng, nguồn của nhà cái khuyến mãi nguồn GWP
  9. f.Phương pháp hợp nhất được chọn cho khí thải (lợi ích cổ phiếu, quản lý tài chính hoặc quản lý kinh doanh)
  10. g.Tiêu chí, Phương pháp, Điều kiện tiên quyết, Công cụ tính toán
305-2 khí thải nhà kính gián tiếp (GHG) (Phạm vi 2)
  1. a.Tổng số lượng phát thải gián tiếp (phạm vi 2) GHG theo tiêu chuẩn vị trí (dựa trên chuyển đổi CO2 (T-CO2))
  2. b.Nếu có thể, tổng số lượng phát thải GHG dựa trên thị trường (phạm vi 2) (dựa trên chuyển đổi CO2 (T-CO2))
  3. c.Nếu có dữ liệu, khí được sử dụng để tính toán tổng số (CO2, CH4, N2O, HFC, PFC, SF6, NF3 hoặc tất cả chúng)
  4. d.Năm cơ sở tính toán (bao gồm, nếu có)
  5. i.Cơ sở lý luận để chọn năm cơ sở đó
  6. ii.Phát thải trong năm cơ sở
  7. iii.Nếu có sự thay đổi đáng kể về khí thải và lượng khí thải cho năm cơ sở phải được tính toán lại, thế nào?
  8. e.Nguồn hệ số phát xạ được sử dụng, tiềm năng nóng lên toàn cầu (GWP) được sử dụng, nguồn của nhà cái khuyến mãi nguồn GWP
  9. f.Phương pháp hợp nhất được chọn cho khí thải (vốn chủ sở hữu chứng khoán, quản lý tài chính, quản lý kinh doanh)
  10. g.Tiêu chí, Phương pháp, Điều kiện tiên quyết, Máy tính
305-3 Khí phát thải nhà kính gián tiếp khác (GHG) (Phạm vi 3)
  1. a.Tổng số phát thải gián tiếp (phạm vi 3) GHG (dựa trên chuyển đổi CO2 (T-CO2))
  2. b.Nếu có dữ liệu, khí được sử dụng để tính toán tổng số (CO2, CH4, N2O, HFC, PFC, SF6, NF3 hoặc tất cả chúng)
  3. c.Phát thải CO2 từ nhà cái khuyến mãi sinh vật sống (dựa trên giá trị chuyển đổi CO2 (T-CO2))
  4. d.Phân loại phát thải gián tiếp (phạm vi 3) khác được sử dụng trong tính toán
  5. e.Năm cơ sở tính toán (bao gồm, nếu có)
  6. i.Cơ sở lý luận để chọn năm cơ sở đó
  7. ii.Phát thải trong năm cơ sở
  8. iii.Nếu có một sự thay đổi đáng kể về khí thải và khí thải cho năm cơ sở phải được tính toán lại, thế nào?
  9. f.Nguồn hệ số phát xạ được sử dụng, tiềm năng nóng lên toàn cầu (GWP) được sử dụng, nguồn của nhà cái khuyến mãi nguồn GWP
  10. g.Tiêu chí, Phương pháp, Điều kiện tiên quyết, Công cụ tính toán
305-4 Đơn vị khí thải nhà kính (GHG)
  1. a.Đơn vị phát thải GHG thể chế
  2. b.Chỉ báo được chọn làm mẫu số để tính toán đơn vị
  3. c.loại phát thải GHG có trong đơn vị của đơn vị. Trực tiếp (phạm vi 1), gián tiếp (phạm vi 2), khác gián tiếp (phạm vi 3)
  4. d.khí được sử dụng trong tính toán (CO2, CH4, N2O, HFC, PFC, SF6, NF3 hoặc tất cả chúng)
305-5 Giảm khí thải nhà kính (GHG)
  1. a.Phát thải GHG giảm do kết quả trực tiếp của nhà cái khuyến mãi nỗ lực giảm phát thải (dựa trên chuyển đổi CO2 (T-CO2))
  2. b.Khí được sử dụng trong tính toán (CO2, CH4, N2O, HFC, PFC, SF6, NF3 hoặc tất cả chúng)
  3. c.năm cơ sở hoặc giá trị, và lý do để chọn nó
  4. d.Phạm vi giảm phát thải GHG. Trực tiếp (phạm vi 1), gián tiếp (phạm vi 2) hoặc khác gián tiếp (phạm vi 3)
  5. e.Tiêu chí, Phương pháp, Điều kiện tiên quyết, Công cụ tính toán
305-6 Chất suy giảm ozone (ODS) Phát thải
  1. a.Sản xuất ODS, Khối lượng nhập và Khối lượng xuất (tùy thuộc nhà cái khuyến mãio CFC - 11 (Trichlorofluoromethane)
  2. b.Chất được sử dụng trong tính toán
  3. c.Nguồn của nhà cái khuyến mãi hệ số phát xạ được sử dụng
  4. d.Tiêu chí, Phương pháp, Điều kiện tiên quyết, Máy tính
 Không áp dụng
305-7 oxit nitơ (NOx), oxit lưu huỳnh (SOX) và phát thải không khí nghiêm trọng khác
  1. a.Lượng phát xạ khí quyển quan trọng tiếp theo (bằng kilôgam hoặc bội số của nó (chẳng hạn như tấn))
  2. i.NOX
  3. ii.Sox
  4. iii.Chất gây ô nhiễm hữu cơ vĩnh viễn (POP)
  5. iv.Hợp chất hữu cơ dễ bay hơi (VOC)
  6. v.chất gây ô nhiễm không khí hòa hợp (HAP)
  7. vi.Vật chất hạt (PM)
  8. vii.Danh mục phát thải không khí tiêu chuẩn khác được định nghĩa bởi nhà cái khuyến mãi quy định liên quan
  9. b.Nguồn của nhà cái khuyến mãi hệ số phát xạ được sử dụng
  10. c.Tiêu chí, Phương pháp, Điều kiện tiên quyết, Máy tính
Wash (2020)
306-1 Rửa thế hệ và tác động liên quan đến chất thải đáng kể
  1. a.Mô tả nhà cái khuyến mãi tác động đáng kể của tổ chức và chất thải tiềm năng liên quan đến tổ chức của nó.
  2. i.Đầu nhà cái khuyến mãio, hoạt động và đầu ra có thể dẫn đến hoặc dẫn đến các tác động này
  3. ii.Liệu những tác động này có liên quan đến chất thải được tạo ra trong nhà cái khuyến mãi hoạt động của tổ chức hay chất thải được tạo ra ngược dòng hay hạ nguồn của chuỗi giá trị
306-2 Quản lý nhà cái khuyến mãi tác động liên quan đến chất thải đáng kể
  1. a.88805_88886
  2. b.Nếu chất thải được tạo ra trong nhà cái khuyến mãi hoạt động của nó được kiểm soát bởi bên thứ ba, thì mô tả về quy trình được sử dụng để xác định xem bên thứ ba có quản lý chất thải theo nghĩa vụ hợp đồng hoặc pháp lý
  3. c.Quy trình được sử dụng để thu thập và giám sát dữ liệu liên quan đến chất thải
306-3 chất thải được tạo ra
  1. a.Tổng trọng lượng chất thải được tạo ra được hiển thị bằng tấn và sự phân hủy của tổng trọng lượng này được thể hiện bằng thành phần chất thải
  2. b.Thông tin theo ngữ cảnh cần thiết để hiểu dữ liệu và cách tổng hợp dữ liệu
306-4 Chất thải chưa được xử lý
  1. a.Tổng trọng lượng (tấn) của chất thải không được xử lý và phân hủy tổng trọng lượng bằng thành phần chất thải
  2. b.Tổng trọng lượng (tấn) chất thải nguy hại không được xử lý, và sự cố của tổng trọng lượng này được hiển thị bởi nhà cái khuyến mãi hoạt động thu thập sau đây
  3. i.Chuẩn bị cho việc tái sử dụng
  4. ii.Tái chế
  5. iii.Công việc thu thập khác
  6. c.90796_90841
  7. i.Chuẩn bị cho việc tái sử dụng
  8. ii.Tái chế
  9. iii.Công việc thu thập khác
  10. d.Phân tích tổng trọng lượng (tấn) chất thải nguy hại và không nguy hiểm không được xử lý cho mỗi hoạt động phục hồi được liệt kê trong nhà cái khuyến mãi tiết lộ 306-4-B và 306-4-C
  11. i.ONSITE
  12. ii.Offsite
  13. e.Thông tin theo ngữ cảnh cần thiết để hiểu dữ liệu và cách tổng hợp dữ liệu
306-5 chất thải được xử lý
  1. a.Tổng trọng lượng của chất thải được xử lý bằng tấn và tổng trọng lượng này được thể hiện dưới dạng thành phần chất thải
  2. b.Tổng trọng lượng (tấn) chất thải nguy hại bị xử lý và phân hủy tổng trọng lượng này bằng công việc xử lý tiếp theo
  3. i.thiêu hủy (với phục hồi năng lượng)
  4. ii.thiêu hủy (không phục hồi năng lượng)
  5. iii.
  6. iv.Xử lý khác
  7. c.Tổng trọng lượng của chất thải không nguy hiểm được xử lý bằng tấn, sự cố của tổng trọng lượng này bằng công việc xử lý tiếp theo
  8. i.thiêu hủy (với phục hồi năng lượng)
  9. ii.thiêu hủy (không phục hồi năng lượng)
  10. iii.Tái khai thác
  11. iv.Xử lý khác
  12. d.Đối với mỗi hoạt động xử lý được liệt kê trong nhà cái khuyến mãi tiết lộ 306-5-B và 306-5-C, chất thải nguy hại bị loại bỏ và không nguy hiểm
    Phân tích tổng trọng lượng chất thải (tấn)
  13. i.ONSITE
  14. ii.Offsite
  15. e.Thông tin theo ngữ cảnh cần thiết để hiểu dữ liệu và cách tổng hợp dữ liệu
Tuân thủ môi trường (2016)
307-1 Vi phạm luật và quy định môi trường
  1. a.Tiền phạt nghiêm trọng và nhà cái khuyến mãi biện pháp trừng phạt không hoàn thành được nhận bởi một tổ chức vi phạm luật pháp và quy định môi trường. Liên quan đến những điều sau đây
  2. i.Tổng số tiền phạt nghiêm trọng
  3. ii.Tổng số nhà cái khuyến mãi biện pháp trừng phạt khác với tiền phạt
  4. iii.Một sự cố được nêu ra trong cơ chế giải quyết tranh chấp
  5. b.Nếu không có vi phạm luật pháp và quy định của tổ chức, hãy nêu ngắn gọn điều này
Đánh giá môi trường nhà cung cấp (2016)
308-1 Nhà cung cấp mới được chọn theo tiêu chuẩn môi trường
  1. a.phần trăm nhà cung cấp mới được chọn theo tiêu chuẩn môi trường
 -
308-2 nhà cái khuyến mãi tác động và biện pháp môi trường tiêu cực được thực hiện trong chuỗi cung ứng
  1. a.Số lượng nhà cung cấp được nhắm mục tiêu để đánh giá tác động môi trường
  2. b.Số lượng nhà cung cấp được xác định là có tác động môi trường tiêu cực đáng kể (cực đoan, tiềm năng)
  3. c.nhà cái khuyến mãi tác động môi trường tiêu cực nghiêm trọng được xác định trong chuỗi cung ứng (cực đoan, tiềm năng)
  4. d.phần trăm nhà cái khuyến mãi nhà cung cấp được xác định là có tác động môi trường tiêu cực đáng kể (rõ ràng, tiềm năng) và những người đồng ý thực hiện cải tiến do kết quả của đánh giá
  5. e.Tỷ lệ nhà cái khuyến mãi nhà cung cấp được xác định là có tác động môi trường tiêu cực đáng kể (rõ ràng, tiềm năng) và tại sao công ty đã giải quyết mối quan hệ do kết quả của đánh giá
Việc làm (2016)
401-1 Việc làm nhân viên mới và rời đi
  1. a.Tổng số và tỷ lệ việc làm của nhân viên mới trong thời gian báo cáo (sự cố theo nhóm tuổi, giới tính, khu vực)
  2. b.Tổng số và tỷ lệ của doanh thu nhân viên trong thời gian báo cáo (sự cố theo nhóm tuổi, giới tính, khu vực)
401-2 Một khoản trợ cấp được cung cấp cho nhân viên toàn thời gian và không cho nhân viên có kỳ hạn hoặc bán thời gian
  1. a.Một khoản phụ cấp được cung cấp cho nhân viên toàn thời gian của tổ chức, nhưng không phải là nhân viên cố định hoặc bán thời gian (bởi nhà cái khuyến mãi địa điểm kinh doanh quan trọng). Những khoản phụ cấp này bao gồm ít nhất:
  2. i.Bảo hiểm nhân thọ
  3. ii.y tế
  4. iii.Bồi thường khuyết tật và bệnh tật
  5. iv.rời bỏ cha mẹ
  6. V.Lợi ích hưu trí
  7. vi.Hệ thống giữ cổ phiếu
  8. vii.khác
  9. b.Định nghĩa "cơ sở kinh doanh quan trọng"
 -
401-3 rời bỏ cha mẹ
  1. a.Tổng số nhân viên có quyền nghỉ phép của cha mẹ (theo giới tính)
  2. b.Tổng số nhân viên nghỉ phép của cha mẹ (theo giới tính)
  3. c.Tổng số nhân viên đã trở lại làm việc từ thời gian nghỉ phép của cha mẹ trong thời gian báo cáo (theo giới tính)
  4. d.Tổng số nhân viên hiện đang làm việc kể từ 12 tháng sau khi trở về từ nghỉ phép của cha mẹ (theo giới tính)
  5. e.Tỷ lệ hoàn trả và duy trì của nhân viên sau khi nghỉ việc của cha mẹ (theo giới tính)
Quan hệ hoạt động (2016)
402-1 Thời gian thông báo tối thiểu cho nhà cái khuyến mãi thay đổi kinh doanh
  1. a.Nếu bạn thực hiện thay đổi kinh doanh vật chất có thể có tác động đáng kể đến nhân viên của mình, bạn có thường cung cấp ít nhất thông báo trước cho nhân viên của mình không
  2. b.Trong trường hợp của một tổ chức có thỏa thuận tập thể, liệu nhà cái khuyến mãi khoảng thời gian thông báo và điều khoản liên quan đến tham vấn và đàm phán có được nêu rõ ràng trong Thỏa thuận tập thể
 -
An toàn và sức khỏe nghề nghiệp (2018)
403-1 Hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp
  1. a.Tuyên bố về việc liệu một hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp đã được thực hiện
  2. i.Yêu cầu pháp lý đã cài đặt hệ thống và trong trường hợp đó, một danh sách nhà cái khuyến mãi yêu cầu pháp lý
  3. ii.Hệ thống đã được giới thiệu dựa trên nhà cái khuyến mãi tiêu chuẩn và hướng dẫn chính thức của hệ thống quản lý hoặc quản lý rủi ro, và trong trường hợp đó, một danh sách nhà cái khuyến mãi tiêu chuẩn và hướng dẫn
  4. b.Mô tả phạm vi của người lao động, hoạt động kinh doanh và nơi làm việc được bao phủ bởi hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp. Nếu không được bảo hiểm, giải thích về lý do cho người lao động, hoạt động kinh doanh và nơi làm việc không được bao gồm trong phạm vi
 -
403-2 Xác định nhà cái khuyến mãi mối nguy hiểm, đánh giá rủi ro, điều tra tai nạn
  1. a.Mô tả nhà cái khuyến mãi quy trình được sử dụng để xác định nhà cái khuyến mãi mối nguy hiểm liên quan đến lao động, đánh giá rủi ro hàng ngày và áp dụng nhà cái khuyến mãi hệ thống quản lý để loại bỏ nhà cái khuyến mãi mối nguy hiểm và giảm thiểu rủi ro
  2. i.Làm thế nào một tổ chức đảm bảo chất lượng của nhà cái khuyến mãi quy trình này (bao gồm khả năng của người đó để thực hiện chúng)
  3. ii.Cách đánh giá và liên tục cải thiện nhà cái khuyến mãi hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp bằng cách sử dụng kết quả của nhà cái khuyến mãi quy trình này
  4. b.Mô tả về quá trình mà người lao động báo cáo nhà cái khuyến mãi mối nguy hiểm liên quan đến lao động và nhà cái khuyến mãi tình huống nguy hiểm, và cách người lao động được bảo vệ khỏi nhà cái khuyến mãi biện pháp trả đũa
  5. c.Giải thích nhà cái khuyến mãi chính sách và quy trình cho phép người lao động tránh trong điều kiện làm việc có thể gây thương tích, bệnh tật hoặc sức khỏe kém và giải thích về cách người lao động được bảo vệ khỏi nhà cái khuyến mãi biện pháp trả đũa
  6. d.Mô tả quá trình được sử dụng cho nhà cái khuyến mãi cuộc điều tra tai nạn liên quan đến lao động (bao gồm xác định nhà cái khuyến mãi mối nguy hiểm và đánh giá nhà cái khuyến mãi rủi ro liên quan đến tai nạn, xác định nhà cái khuyến mãi hành động khắc phục bằng hệ thống quản lý và xác định nhà cái khuyến mãi cải tiến cần thiết trong hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp)
403-3 Dịch vụ sức khỏe nghề nghiệp
  1. a.​​Xác định và loại bỏ các mối nguy hiểm, giải thích các chức năng của các dịch vụ y tế nghề nghiệp góp phần giảm thiểu rủi ro, giải thích cách các tổ chức đảm bảo chất lượng của các dịch vụ này và thúc đẩy quyền truy cập nhà cái khuyến mãio công nhân
403-4 sự tham gia của công nhân, tham vấn, giao tiếp về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
  1. a.Giải thích về quá trình tham gia và tham vấn của người lao động trong việc phát triển, thực hiện và đánh giá nhà cái khuyến mãi hệ thống và quy trình quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp để người lao động có được và truyền đạt thông tin liên quan về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
  2. b.102209_102295
403-5 Đào tạo công nhân về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
  1. a.Giải thích về đào tạo về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp được cung cấp cho người lao động. Nói cách khác, ngoài đào tạo chung, đào tạo có thể được dự kiến ​​sẽ liên quan đến nhà cái khuyến mãi mối nguy hiểm liên quan đến công việc cụ thể, nhà cái khuyến mãi hoạt động nguy hiểm hoặc nhà cái khuyến mãi tình huống nguy hiểm.
403-6 Cải thiện sức khỏe của người lao động
  1. a.Mô tả về cách tổ chức thúc đẩy quyền truy cập của người lao động nhà cái khuyến mãio các dịch vụ chăm sóc sức khỏe và chăm sóc sức khỏe khi không được quy cho hoạt động và mô tả phạm vi truy cập được cung cấp
  2. b.Mô tả về bất kỳ dịch vụ và chương trình tăng cường sức khỏe nào được cung cấp cho người lao động để giải quyết các rủi ro sức khỏe không liên quan đến công việc lớn, bao gồm các rủi ro sức khỏe cụ thể được bảo hiểm và cách tổ chức thúc đẩy quyền truy cập của người lao động nhà cái khuyến mãio các dịch vụ và chương trình này
403-7 Ngăn chặn và giảm thiểu tác động của sức khỏe nghề nghiệp và sức khỏe được liên kết trực tiếp trong nhà cái khuyến mãi mối quan hệ kinh doanh
  1. a.104180_104274
403-8 Công nhân đủ điều kiện cho hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp
  1. a.Tổ chức có thực hiện một hệ thống an toàn và y tế nghề nghiệp dựa trên nhà cái khuyến mãi yêu cầu pháp lý hoặc nhà cái khuyến mãi tiêu chuẩn và hướng dẫn chính thức
  2. i.Số lượng nhân viên và số lượng và tỷ lệ phần trăm công nhân không phải là nhân viên nhưng công việc hoặc nơi làm việc nằm dưới sự kiểm soát của tổ chức
  3. ii.Số lượng nhân viên và số lượng và tỷ lệ phần trăm công nhân không phải là nhân viên nhưng có công việc hoặc nơi làm việc nằm dưới sự kiểm soát của tổ chức
  4. iii.Số lượng nhân viên và tỷ lệ phần trăm công nhân không phải là nhân viên nhưng có công việc hoặc nơi làm việc nằm dưới sự kiểm soát của tổ chức
  5. b.Giải thích về lý do và loại công nhân nào bị loại trừ nếu một số công nhân bị loại trừ khỏi tiết lộ này
  6. c.Bất kỳ thông tin theo ngữ cảnh cần thiết để hiểu cách thu thập dữ liệu, tiêu chí ứng dụng, phương pháp luận, điều kiện tiên quyết, v.v.
 -
403-9 Chấn thương liên quan đến công việc
  1. a.Về tất cả nhân viên
  2. i.Số người chết và tỷ lệ phần trăm của chấn thương liên quan đến lao động
  3. ii.Số lượng và tỷ lệ phần trăm chấn thương liên quan đến công việc dẫn đến kết quả nghiêm trọng (không bao gồm tử vong)
  4. iii.Số lượng và tỷ lệ phần trăm của nhà cái khuyến mãi thương tích liên quan đến công việc được ghi lại
  5. iv.nhà cái khuyến mãi loại chấn thương chính liên quan đến lao động
  6. v.Giờ làm việc
  7. b.Đối với những người lao động không phải là nhân viên nhưng có công việc hoặc nơi làm việc nằm dưới sự kiểm soát của tổ chức
  8. i.Số người chết và tỷ lệ phần trăm của chấn thương liên quan đến lao động
  9. ii.Số lượng và tỷ lệ phần trăm chấn thương liên quan đến công việc dẫn đến kết quả nghiêm trọng (không bao gồm tử vong)
  10. iii.Số lượng và tỷ lệ phần trăm chấn thương liên quan đến lao động để ghi
  11. iv.nhà cái khuyến mãi loại chấn thương chính liên quan đến lao động
  12. v.Giờ làm việc
  13. c.nhà cái khuyến mãi mối nguy hiểm gây thương tích nghiêm trọng, bao gồm:
  14. i.Làm thế nào những mối nguy hiểm này được xác định
  15. ii.Những mối nguy hiểm nào gây ra hoặc góp phần gây ra hậu quả nghiêm trọng của chấn thương trong thời gian báo cáo
  16. iii.Hành động được thực hiện hoặc tiếp tục để loại bỏ nhà cái khuyến mãi mối nguy hiểm này và giảm thiểu rủi ro bằng hệ thống quản lý
  17. d.Hành động được thực hiện hoặc tiếp tục sử dụng hệ thống quản lý để loại bỏ nhà cái khuyến mãi mối nguy hiểm liên quan đến lao động khác và giảm thiểu rủi ro
  18. e.Liệu tỷ lệ thương tích liên quan đến lao động nói trên có được tính toán dựa trên 200.000 giờ làm việc hay 1.000.000 giờ
  19. f.Nếu một số công nhân bị loại khỏi tiết lộ này, tại sao và loại công nhân nào bị loại trừ
  20. g.Bất kỳ thông tin theo ngữ cảnh cần thiết để hiểu cách thu thập dữ liệu, tiêu chí ứng dụng, phương pháp luận, điều kiện tiên quyết, v.v.
403-10 Bệnh liên quan đến công việc/Sức khỏe kém
  1. a.Về tất cả nhân viên
  2. i.Số người chết do nhà cái khuyến mãi bệnh liên quan đến chuyển dạ và sức khỏe kém
  3. ii.Số lượng nhà cái khuyến mãi bệnh liên quan đến chuyển dạ và sức khỏe kém phải ghi lại
  4. iii.nhà cái khuyến mãi loại bệnh chính liên quan đến chuyển dạ và sức khỏe kém
  5. b.Đối với những người lao động không phải là nhân viên nhưng có công việc hoặc nơi làm việc nằm dưới sự kiểm soát của tổ chức
  6. i.Số người chết do nhà cái khuyến mãi bệnh liên quan đến chuyển dạ và sức khỏe kém
  7. ii.Số lượng nhà cái khuyến mãi bệnh liên quan đến chuyển dạ và sức khỏe kém phải ghi lại
  8. iii.nhà cái khuyến mãi loại bệnh chính liên quan đến chuyển dạ và sức khỏe kém
  9. c.nhà cái khuyến mãi mối nguy hiểm gây nguy cơ mắc bệnh hoặc sức khỏe kém, bao gồm:
  10. i.Làm thế nào những mối nguy hiểm này được xác định
  11. ii.108541_108596
  12. iii.Hành động được thực hiện hoặc tiếp tục để loại bỏ nhà cái khuyến mãi mối nguy hiểm này và giảm thiểu rủi ro bằng hệ thống quản lý
  13. d.Nếu một số công nhân bị loại khỏi tiết lộ này, tại sao và loại công nhân nào bị loại trừ
  14. e.Bất kỳ thông tin theo ngữ cảnh cần thiết để hiểu cách thu thập dữ liệu, tiêu chí ứng dụng, phương pháp luận, điều kiện tiên quyết, v.v.
Đào tạo và giáo dục (2016)
404-1 Giờ đào tạo trung bình hàng năm cho mỗi nhân viên
  1. a.Thời gian đào tạo trung bình có sự tham dự của nhà cái khuyến mãi nhân viên của tổ chức trong thời gian báo cáo (bởi sự cố sau đây)
  2. i.Giới tính
  3. ii.Danh mục nhân viên
404-2 Chương trình cải thiện kỹ năng nhân viên và chương trình hỗ trợ chuyển tiếp
  1. a.nhà cái khuyến mãi loại chương trình được triển khai để cải thiện nhà cái khuyến mãi kỹ năng, mục tiêu và hỗ trợ của nhân viên
  2. b.Chương trình hỗ trợ chuyển tiếp được cung cấp để thúc đẩy việc duy trì việc làm và quản lý chấm dứt nghề nghiệp sau khi nghỉ hưu hoặc chấm dứt việc làm
404-3 phần trăm nhân viên nhận được đánh giá thường xuyên về hiệu suất và phát triển nghề nghiệp
  1. a.phần trăm nhân viên nhận được đánh giá thường xuyên về hiệu suất và phát triển nghề nghiệp trong giai đoạn báo cáo (theo giới tính, theo danh mục nhân viên)
Cơ hội đa dạng và bình đẳng (2016)
405-1 Cơ quan quản trị và sự đa dạng của nhân viên
  1. a.Tỷ lệ cá nhân thuộc Cơ quan quản trị của tổ chức và thuộc loại đa dạng sau đây
  2. i.Giới tính
  3. ii.Tuổi: Dưới 30 tuổi, 30 đến 50 tuổi, trên 50 tuổi
  4. iii.nhà cái khuyến mãi chỉ số đa dạng khác, nếu có (ví dụ: người thiểu số, người dễ bị tổn thương xã hội, v.v.)
  5. b.Tỷ lệ nhân viên theo phân loại nhân viên cho loại đa dạng sau đây
  6. i.Giới tính
  7. ii.Nhóm tuổi: dưới 30 tuổi, 30-50 tuổi, trên 50 tuổi
  8. iii.nhà cái khuyến mãi chỉ số đa dạng khác, nếu có (ví dụ: người thiểu số, người dễ bị tổn thương về mặt xã hội, v.v.)
405-2 Tỷ lệ giới tính của mức lương cơ bản và thù lao
  1. a.Tỷ lệ tiền lương và tiền thù lao của phụ nữ đối với mức lương và tiền thù lao cơ bản của nam và nữ (theo phân loại nhân viên và nhà cái khuyến mãi địa điểm kinh doanh quan trọng)
  2. b.Định nghĩa "cơ sở kinh doanh quan trọng"
Không phân biệt đối xử (2016)
406-1 nhà cái khuyến mãi trường hợp phân biệt đối xử và nhà cái khuyến mãi biện pháp khắc phục được thực hiện
  1. a.Tổng số trường hợp phân biệt đối xử xảy ra trong thời gian báo cáo
  2. b.Trạng thái của vụ án và nhà cái khuyến mãi biện pháp được thực hiện. Bao gồm:
  3. i.trường hợp được xác nhận bởi tổ chức
  4. ii.Kế hoạch khắc phục đang được tiến hành
  5. iii.Kết quả được xác nhận bằng cách thực hiện nhà cái khuyến mãi kế hoạch khắc phục và quy trình đánh giá quản lý nội bộ thường xuyên
  6. iv.Một trường hợp không cần biện pháp
 -
Tự do Hiệp hội và đàm phán tập thể (2016)
407-1 Văn phòng và nhà cung cấp nơi tự do liên kết và quyền thương lượng tập thể có thể gặp rủi ro
  1. a.Văn phòng và nhà cung cấp nơi quyền tự do liên kết của người lao động và thực hiện thương lượng tập thể có thể bị xâm phạm hoặc tiếp xúc với những rủi ro đáng kể. Báo cáo về phần sau
  2. i.Kinh doanh (Nhà máy sản xuất, v.v.) và loại nhà cung cấp
  3. ii.Quốc gia hoặc khu vực nơi cơ sở và nhà cung cấp được coi là rủi ro
  4. b.nhà cái khuyến mãi biện pháp được tổ chức thực hiện trong thời gian báo cáo để hỗ trợ tự do liên kết và thực hiện thương lượng tập thể
 -
Lao động trẻ em (2016)
408-1 Văn phòng và nhà cung cấp có những rủi ro đáng kể liên quan đến nhà cái khuyến mãi trường hợp lao động trẻ em
  1. a.Văn phòng và nhà cung cấp được coi là rủi ro đáng kể trong nhà cái khuyến mãi trường hợp sau
  2. i.Lao động trẻ em
  3. ii.Tham gia nhà cái khuyến mãio công việc nguy hiểm của những người lao động trẻ
  4. b.Văn phòng và nhà cung cấp được coi là rủi ro đáng kể liên quan đến lao động trẻ em (về mặt sau)
  5. i.Kinh doanh (Nhà máy sản xuất, v.v.) và loại nhà cung cấp
  6. ii.Quốc gia hoặc khu vực mà doanh nghiệp và nhà cung cấp có khả năng gây rủi ro
  7. c.Bộ đếm được thực hiện bởi tổ chức trong thời gian báo cáo để xóa bỏ hiệu quả lao động trẻ em
 -
Lao động cưỡng bức (2016)
409-1 Văn phòng và nhà cung cấp có những rủi ro đáng kể liên quan đến nhà cái khuyến mãi trường hợp lao động cưỡng bức
  1. a.Văn phòng và nhà cung cấp được coi là có nguy cơ đáng kể đối với lao động cưỡng bức. Báo cáo về phần sau
  2. i.Kinh doanh (Nhà máy sản xuất, v.v.) và loại nhà cung cấp
  3. ii.Quốc gia hoặc khu vực nơi cơ sở và nhà cung cấp được coi là rủi ro
  4. b.nhà cái khuyến mãi biện pháp được tổ chức thực hiện trong thời gian báo cáo để xóa bỏ tất cả nhà cái khuyến mãi hình thức lao động cưỡng bức
 -
Thực hành bảo mật (2016)
410-1 Nhân viên bảo mật được đào tạo về nhà cái khuyến mãi chính sách và thủ tục nhân quyền
  1. a.Tỷ lệ nhân viên bảo mật đã được đào tạo chính thức trong các chính sách nhân quyền của tổ chức và các thủ tục cụ thể và ứng dụng của họ nhà cái khuyến mãio các dịch vụ bảo mật
  2. b.nhà cái khuyến mãi yêu cầu đào tạo tương tự có áp dụng cho nhà cái khuyến mãi tổ chức bên thứ ba được cung cấp bởi nhân viên bảo mật không?
 -
Quyền bản địa (2016)
411-1 Đối tượng vi phạm quyền của người bản địa
  1. a.Tổng số trường hợp được xác định là vi phạm quyền bản địa trong thời gian báo cáo
  2. b.Tình huống trạng thái và nhà cái khuyến mãi biện pháp được thực hiện (bao gồm cả những điều sau)
  3. i.trường hợp được xác nhận bởi tổ chức
  4. ii.Kế hoạch khắc phục đang được tiến hành
  5. iii.Kết quả được xác nhận bởi Kế hoạch khắc phục được thực hiện và quy trình đánh giá quản lý nội bộ thường xuyên
  6. iv.Một trường hợp không cần biện pháp
 -
Đánh giá nhân quyền (2016)
412-1 Văn phòng được nhắm mục tiêu đánh giá nhân quyền và đánh giá tác động
  1. a.Tổng số doanh nghiệp và tỷ lệ phần trăm của họ (theo quốc gia) để đánh giá nhân quyền và đánh giá tác động
 -
412-2 Đào tạo nhân viên về nhà cái khuyến mãi chính sách và thủ tục nhân quyền
  1. a.Tổng số giờ đào tạo nhân viên đã được thực hiện trong thời gian báo cáo về nhà cái khuyến mãi thủ tục liên quan đến chính sách nhân quyền và nhà cái khuyến mãi khía cạnh nhân quyền liên quan đến kinh doanh
  2. b.Tỷ lệ nhân viên được đào tạo nhân viên trong thời gian báo cáo về nhà cái khuyến mãi chính sách và thủ tục nhân quyền liên quan đến nhà cái khuyến mãi khía cạnh nhân quyền của cơ sở
412-3 nhà cái khuyến mãi thỏa thuận và hợp đồng đầu tư lớn có chứa nhà cái khuyến mãi điều khoản nhân quyền hoặc tuân theo sàng lọc nhân quyền
  1. a.Tổng số và tỷ lệ phần trăm của nhà cái khuyến mãi thỏa thuận đầu tư và hợp đồng quan trọng có chứa nhà cái khuyến mãi điều khoản nhân quyền hoặc nhận được sàng lọc nhân quyền
  2. b.Định nghĩa "Thỏa thuận đầu tư lớn"
 -
Cộng đồng địa phương (2016)
413-1 nhà cái khuyến mãi văn phòng thực hiện nhà cái khuyến mãi chương trình tham gia, đánh giá tác động và phát triển với cộng đồng địa phương
  1. a.Tỷ lệ phần trăm của nhà cái khuyến mãi doanh nghiệp đã thực hiện sự tham gia với cộng đồng địa phương, đánh giá tác động và nhà cái khuyến mãi chương trình phát triển (sử dụng nhà cái khuyến mãi chương trình sau, v.v.)
  2. i.Đánh giá tác động xã hội dựa trên phương pháp có sự tham gia chung (bao gồm đánh giá tác động giới tính)
  3. ii.Đánh giá tác động môi trường và giám sát liên tục
  4. iii.Xuất bản kết quả đánh giá tác động xã hội và môi trường
  5. iv.Chương trình phát triển cộng đồng địa phương dựa trên nhu cầu cộng đồng địa phương
  6. v.Kế hoạch tham gia của nhà cái khuyến mãi bên liên quan dựa trên ánh xạ nhà cái khuyến mãi bên liên quan
  7. vi.Một loạt nhà cái khuyến mãi ủy ban tham vấn cộng đồng và nhà cái khuyến mãi quy trình khác nhau bao gồm dân số dễ bị tổn thương
  8. vii.Hội đồng quản lý và luật, Ủy ban An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp và nhà cái khuyến mãi cơ quan đại diện nhân viên khác để đối phó với tác động
  9. viii.Quy trình khiếu nại cộng đồng địa phương chính thức
413-2 nhà cái khuyến mãi văn phòng có tác động tiêu cực đáng kể (một cái gì đó có thể nhìn thấy hoặc tiềm năng) trên nhà cái khuyến mãi cộng đồng địa phương
  1. a.Một doanh nghiệp có tác động tiêu cực đáng kể (một thứ được biểu hiện hoặc tiềm năng) trên nhà cái khuyến mãi cộng đồng địa phương. Bao gồm:
  2. i.Vị trí kinh doanh
  3. ii.​​Tác động tiêu cực đáng kể của doanh nghiệp (một thứ được thể hiện, tiềm năng)
 -
Đánh giá xã hội nhà cung cấp (2016)
414-1 Nhà cung cấp mới được chọn theo tiêu chí xã hội
  1. a.Tỷ lệ nhà cung cấp mới được chọn theo tiêu chí xã hội
 -
414-2 Tác động xã hội tiêu cực trong chuỗi cung ứng và nhà cái khuyến mãi biện pháp được thực hiện

Tổ chức báo cáo phải báo cáo thông tin sau:

  1. a.Số lượng nhà cung cấp được nhắm mục tiêu để đánh giá tác động xã hội
  2. b.Số lượng nhà cung cấp được xác định là có tác động xã hội tiêu cực đáng kể (rõ ràng, tiềm năng)
  3. c.nhà cái khuyến mãi tác động xã hội tiêu cực nghiêm trọng được xác định trong chuỗi cung ứng (rõ ràng, tiềm năng)
  4. d.Tỷ lệ nhà cái khuyến mãi nhà cung cấp được xác định là có tác động xã hội tiêu cực đáng kể (rõ ràng, tiềm năng) đã đồng ý thực hiện nhà cái khuyến mãi cải tiến do kết quả của đánh giá
  5. e.Tỷ lệ nhà cái khuyến mãi nhà cung cấp được xác định là có tác động xã hội tiêu cực đáng kể (rõ ràng, tiềm năng) và lý do tại sao công ty đã giải quyết mối quan hệ là kết quả của việc đánh giá
Chính sách công (2016)
415-1 Đóng góp chính trị
  1. a.Tổng số tiền đóng góp chính trị và thanh toán bằng hiện vật được thực hiện trực tiếp hoặc gián tiếp bởi tổ chức (theo quốc gia, bởi người nhận và người thụ hưởng)
  2. b.nhà cái khuyến mãi khoản thanh toán bằng hiện vật được ước tính là giá trị tiền tệ (nếu có)
An toàn và sức khỏe khách hàng (2016)
416-1 Đánh giá tác động của sức khỏe và an toàn đến nhà cái khuyến mãi loại sản phẩm và dịch vụ
  1. a.Tỷ lệ phần trăm của nhà cái khuyến mãi loại sản phẩm và dịch vụ chính đang đánh giá nhà cái khuyến mãi tác động sức khỏe và an toàn để cải thiện
416-2 Ví dụ về nhà cái khuyến mãi vi phạm liên quan đến tác động an toàn và sức khỏe của nhà cái khuyến mãi sản phẩm và dịch vụ
  1. a.Tổng số trường hợp quy định và vi phạm tiêu chuẩn tự nguyện của nhà cái khuyến mãi sản phẩm hoặc dịch vụ xảy ra trong thời gian báo cáo. Dựa trên nhà cái khuyến mãi danh mục sau
  2. i.Ví dụ về vi phạm quy định theo tiền phạt hoặc hình phạt
  3. ii.Ví dụ về vi phạm quy định theo cảnh báo
  4. iii.Ví dụ về nhà cái khuyến mãi chỉ tiêu tự nguyện
  5. b.Nếu không có vi phạm nhà cái khuyến mãi quy định hoặc quy tắc tự nguyện, hãy nêu ngắn gọn điều này
 Không áp dụng
Tiếp thị và ghi nhãn (2016)
417-1 Thông tin và yêu cầu ghi nhãn sản phẩm/dịch vụ
  1. a.125509_125565
  2. i.Mua sắm một thành phần sản phẩm hoặc dịch vụ
  3. ii.Nội dung (đặc biệt là những nội dung có thể gây ra tác động môi trường và xã hội)
  4. iii.An toàn trong việc sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ
  5. iv.Xử lý sản phẩm và tác động môi trường hoặc xã hội
  6. v.Khác (để giải thích chi tiết)
  7. b.Tỷ lệ phần trăm nhà cái khuyến mãi loại sản phẩm/dịch vụ quan trọng tuân theo nhà cái khuyến mãi quy trình do tổ chức đặt ra và đã đánh giá sự tuân thủ nhà cái khuyến mãi thủ tục
 -
417-2 Thông tin sản phẩm/dịch vụ và vi phạm ghi nhãn
  1. a.Tổng số vi phạm thông tin sản phẩm và dịch vụ và quy định ghi nhãn và nhà cái khuyến mãi quy tắc tự nguyện. Dựa trên nhà cái khuyến mãi danh mục sau
  2. i.trường hợp vi phạm quy định bị phạt hoặc phạt
  3. ii.nhà cái khuyến mãi trường hợp vi phạm pháp lý được bao phủ bởi cảnh báo
  4. iii.Ví dụ về nhà cái khuyến mãi chỉ tiêu tự nguyện
  5. b.Nếu không có vi phạm nhà cái khuyến mãi quy định hoặc nhà cái khuyến mãi quy tắc tự nguyện, hãy nêu ngắn gọn điều này
 Không áp dụng
417-3 Ví dụ về truyền thông tiếp thị
  1. a.Tổng số trường hợp vi phạm nhà cái khuyến mãi quy định và nhà cái khuyến mãi quy tắc tự nguyện liên quan đến truyền thông tiếp thị (như quảng cáo, quảng cáo, công việc tài trợ). Dựa trên nhà cái khuyến mãi danh mục sau
  2. i.nhà cái khuyến mãi trường hợp vi phạm quy định bị phạt hoặc phạt
  3. ii.nhà cái khuyến mãi trường hợp vi phạm pháp lý được bao phủ bởi cảnh báo
  4. iii.Ví dụ về nhà cái khuyến mãi chỉ tiêu tự nguyện
  5. b.Nếu không có vi phạm nhà cái khuyến mãi quy định hoặc quy tắc tự nguyện, hãy nêu ngắn gọn điều này
 Không áp dụng
Quyền riêng tư của khách hàng (2016)
418-1 Kháng cáo thể hiện liên quan đến vi phạm quyền riêng tư của khách hàng và mất dữ liệu khách hàng
  1. a.Tổng số kháng cáo thể hiện liên quan đến vi phạm quyền riêng tư của khách hàng. Dựa trên nhà cái khuyến mãi danh mục sau
  2. i.được tổ chức chấp thuận khi ứng dụng từ bên ngoài
  3. ii.Kháng cáo theo quy định
  4. b.Tổng số lượng dữ liệu của khách hàng rò rỉ, trộm cắp và tổn thất
  5. c.Nếu không có khiếu nại cụ thể, hãy nêu ngắn gọn điều này
Tuân thủ kinh tế xã hội (2016)
419-1 Vi phạm luật pháp và quy định trong lĩnh vực kinh tế xã hội
  1. a.Tiền phạt nghiêm trọng và nhà cái khuyến mãi biện pháp trừng phạt không hoàn thành được nhận bởi một tổ chức vi phạm luật pháp và nhà cái khuyến mãi quy định trong lĩnh vực kinh tế xã hội. Liên quan đến những điều sau đây
  2. i.Tổng số tiền phạt nghiêm trọng
  3. ii.Tổng số nhà cái khuyến mãi biện pháp trừng phạt khác với tiền phạt
  4. iii.Một sự cố được nêu ra trong cơ chế giải quyết tranh chấp
  5. b.Nếu không có vi phạm luật pháp và quy định của tổ chức, hãy nêu ngắn gọn điều này
  6. c.Hình phạt đã bị phạt hơn số tiền tương đương và nhà cái khuyến mãi lệnh trừng phạt khác ngoài tiền phạt
 Không áp dụng