top nhà cái uy tínLao động

Tài sản lớn nhất của Tập đoàn top nhà cái uy tín là khoảng 180.000 "nhân viên". Chỉ khi mỗi nhân viên mới có thể trau dồi sức mạnh cá nhân của họ và sử dụng đầy đủ môi trường làm việc này mới tăng cường sức mạnh của họ như một nhóm. Ngoài việc thiết lập các hệ thống và hệ thống liên quan đến môi trường làm việc, chúng tôi cũng đang tập trung vào việc thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp thúc đẩy các hoạt động lao động phù hợp.
Trong các hướng dẫn hành động của nhân viên: "Nhận ra niềm vui của công việc" và "cùng tồn tại và thịnh vượng với các bên liên quan", nhóm top nhà cái uy tín đã tuyên bố rằng điều quan trọng là Cấm phân biệt đối xử, bạo lực và quấy rối.

Nhóm top nhà cái uy tín, với tư cách là người ủng hộ của Liên Hợp Quốc Compact Compact, hỗ trợ và thực hiện "công nhận quyền tự do liên kết và quyền thương lượng tập thể", "loại bỏ lao động cưỡng bức", "bãi bỏ hiệu quả lao động trẻ em" và "loại bỏ sự phân biệt đối xử giữa việc làm và nghề nghiệp."

SDGS liên quan
  • 3 Sức khỏe top nhà cái uy tín phúc lợi cho tất cả
  • 4 Giáo dục chất lượng cho mọi người
  • 8 Tốt cho công việc top nhà cái uy tín tăng trưởng kinh tế

top nhà cái uy tín chỉ số và mục tiêu bền vững (2026)

  • Điểm tham gia của nhân viên
    Dễ làm việc: 73%
    Giá trị công việc: 69%
    Tôi muốn tiếp tục làm việc: 77%
    Cảm giác tăng trưởng: 73%
    Thực tế đóng góp: 75%
  • tỷ lệ nghỉ phép hàng năm 90%
  • Tỷ lệ tham dự kiểm tra sức khỏe cụ thể 100%
  • Định hướng bước lên cho top nhà cái uy tín giám đốc điều hành kinh doanh: 66%

top nhà cái uy tín chi tiết khác về mục tiêu và kết quả tiến độChiến lược, mục tiêu và kết quả bền top 10.